Développeur informatique h/f

EPSI Angers (école d'ingénierie informatique du réseau C&D) recherche pour l'un de ses partenaires un(e) alternant(e) ambitieux(se), avec un vrai socle technique et une volonté de progresser en environnement DEVOPS, Full Stack ou en Systèmes d'information.

Vous intégrerez un projet structurant, en lien avec des enjeux métiers réels, dans une entreprise de la région d'Angers-Saumur, à 30 min par le train. La gare de Trélazé se prête bien aux allers-retours.

Formation & contrat
- Contrat en alternance d'un an (renouvelable selon cursus)
- Rythme : 1 semaine école (présentiel à EPSI Angers) / 2 semaines entreprise
- Formation en lien avec l'EPSI Angers - Bac +3 ou Bac +4 obligatoires
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Rattaché(e) au Responsable Informatique, vos missions seront les suivantes :

1. Support utilisateur et maintenance :
Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques ;
Gérer les incidents et les problèmes informatiques ;
Mettre en service de nouveaux équipements numériques ;

2. Administration réseau et système :
Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie ;
Sécuriser les accès à internet ;
Maintenir et exploiter un domaine Active Directory et les serveurs Windows ;
Assister à l'utilisation des ressources collaboratives ;

3. Sécurité et surveillance :
Assurer une veille technologique ;
Maintenir et sécuriser les accès réseau distants ;
Superviser l'infrastructure ;

4. Déploiement et cloud :
Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers ;
Intervenir dans un environnement de cloud computing ;

5. Projets à long terme :
Mettre en place une gestion plus fine des droits sur l'ERP ;
Sécuriser les sauvegardes du serveur de fichier ;

6. Installation :
Participer à l'installation de nouveaux équipements prévus durant l'apprentissage ;

Processus de sélection

Cette offre est proposée dans le cadre d'un partenariat exclusif entre l'entreprise et l'EPSI Angers. Par conséquent, elle est réservée aux candidats engagés dans un processus d'admission à l'EPSI (inscription ou en cours de sélection).

L'entreprise fait confiance à l'EPSI pour le repérage des profils, la validation des compétences et l'accompagnement dans la durée. L'évaluation initiale est assurée par l'équipe Relations Entreprises de l'école, selon un niveau d'exigence équivalent à celui d'un cabinet de recrutement.

L'admission aux tests techniques de l'EPSI est une étape essentielle du processus : un résultat insuffisant peut compromettre la mise en relation avec l'entreprise partenaire.

Important - Critères géographiques

Nous ne traiterons que les candidatures localisées dans les départements : 49, 53, 72, 85, 37, ou avec projet clair de déménagement immédiat vers Angers.
La mission s'effectue en présentiel, avec un accès facile au site de l'entreprise partenaire.

Candidater

Merci d'envoyer votre CV à l'équipe Relations Entreprises EPSI Angers. Seuls les profils respectant le niveau attendu, les compétences requises et la zone géographique ciblée seront contactés.

Il est également important d'être véhiculé, en capacité de se déplacer facilement sur site ou en région, ou de résider à proximité de l'entreprise.

En l'absence de réponse dans un délai d'un maximum de 2 mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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Accessibilité & inclusion

EPSI Angers est un campus accessible aux personnes en situation de handicap.
Des référents handicap sont présents sur tous nos sites pour accompagner les apprenant(e)s dans leurs parcours.
Des aménagements (temps, outils, organisation) peuvent être mis en place pour les apprenant(e)s reconnu(e)s RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), en lien avec l'équipe pédagogique et les référents.

EPSI Angers et ses entreprises partenaires s'engagent en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Tous nos postes sont ouverts aux candidat(e)s sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de situation de handicap ou de parcours.