Responsable moa cybersécurité stratégie des réseaux de données (télécoms) f/h

Publiée le 17/01/2025

Description de l'employeur

SNCF RESEAU est le gestionnaire d'infrastructure qui garantit l'accès équitable et non-discriminatoire au réseau ferré national, au titre de son obligation d'indépendance vis à vis de l'ensemble des entreprises ferroviaires.

Au sein de la Direction Télécom Unifiée et du département Infra & Services, la division Stratégie Infra assure les missions de MOA, d'asset Manager et porte la stratégie des Infrastructures réseau télécoms de SNCF Réseau.

La section Réseaux de Données située au sein de la division Stratégie du Département Infra & Services de la Direction Télécom Unifiée (DTU), assure la Stratégie du domaine des Réseaux de Données (IP/MPLS InfraNet et InfraCom, DCN xWDM, SDH, PDH,..), des Services SI et de sa Cybersécurité. Ces réseaux portent les besoins des applications industrielles de SNCF Réseau, dont certaines sont critiques pour la performance du Système Ferroviaire.

Dans le cadre de la fourniture des services télécoms et de l'architecture des réseaux de données permettant l'hébergement des systèmes industriels ferroviaires métiers (Signalisation, traction électrique, aiguillage, ...), la DTU est responsable de lignes de services de Cybersécurité sur les systèmes ainsi que des Services opérationnels de Cybersécurité Industriel.

Les lignes de services offertes permettent la mise en application du prescriptif de Cybersécurité issu des politiques et du réglementaire sur les systèmes propres de la DTU ainsi que sur les systèmes industriels clients de SNCF Réseau.


Description du poste

Responsable MOA Cybersécurité Stratégie des Réseaux de Données vous assurez en appui au Chef de Section et en collaboration avec le RCSI-T et la section ingénierie du département les missions suivantes :

1. Rôle de Maîtrise d'Ouvrage et d'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage Cybersécurité du périmètre Stratégie des Réseaux de Données.
2. Evaluer et modéliser les risques Cyber (analyse et cartographie des risques) et assurer le suivi technique de plan de remédiation périmétrique (suivi des dérogations).
3. Construire la roadmap technologique de Cybersécurité des réseaux de données permettant de maintenir notre capacité à répondre aux besoins croissants des applicatifs utilisateurs des réseaux IP.
4. Décliner les politiques de sécurité en lien avec le périmètre, définir le plan de contrôle de sécurité.
5. Définir le schéma directeur Cybersécurité des réseaux de données suivant les axes technologique (architecture, fonctionnel, etc..), gestion des assets, et la trajectoire financière.
6. Entretenir le lien avec les utilisateurs finaux: acteurs Métiers, ferroviaires ou télécoms, utilisateurs des réseaux de données; avec pour objectif d'identifier les besoins des systèmes et programmes à venir pour les réseaux industriels : FRMCS, réseau 4G privé, réseaux 5G, applicatifs Vidéo, nouveaux Systèmes de signalisation sur IP, etc...
7. Identifier les besoins de sensibilisation et appuyer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation à la Cybersécurité (communication sur l'intranet, elearning / formations spécifiques, ...)
8. Animer le Guichet Cybersécurité DTU et animer la comitologie et coordonner les parties prenantes: métiers industriels ferroviaires et télécoms (Chef de projet, responsables systèmes, responsables programmes), Management Cybersécurité de SNCF Réseau, de la DTU (RSSI, RCS-I, RCSI-I,...), Equipe d'ingénierie Cybersécurité, Correspondants locaux en région, Equipe d'exploitation du SOC-I., équipes Cybersécurité externes de la DTU (DCS,...).
9. Définir, mettre à disposition des offres de services Cybersécurité et assurer le suivi du MCO / MCS des offres : définition des offres, définition du niveau de performance, mesure satisfaction, catalogue d'offre de service Cybersécurité. (AD, Antivirus, Bastion, Patch Management, PKI, NTP, ...)
10. Piloter les marchés de fourniture de solutions et services de Cybersécurité et travaux de son domaine.

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un bac+5 en informatique, vous disposez de plus de 10 ans d'expérience sur un poste similaire.

Qualités:

* Avoir une expérience en pilotage de programme complexe ou de projets Cybersécurité.
* Avoir une expérience managériale.
* Avoir une grande autonomie, rigueur, capacité de synthèse.
* Avoir des connaissances dans les domaines des télécoms et/ou de la Cybersécurité Industrielle est un plus.
* Avoir un très bon relationnel : capacité à travailler en équipe et en réseau, capacité à convaincre.

Compétences:

* Compréhension des enjeux stratégiques liés à la cybersécurité appliquée aux environnements industriels.
* Aptitudes à la Maîtrise d'Ouvrage et la Gouvernance Cybersécurité.
* Autonomie pour la conduite de phases amont de projet complexes.
* Connaissance des environnements OIV, SIIV et directives ANSSI et LPM.
* Connaissances ISO 2700X, référentiel NIST, Directive NIS.
* Pilotage de programme et projets complexes aux enjeux stratégiques.
* Management d'organisation, comitologie.
* Performance des systèmes ferroviaires.
* Conduite du changement et transformation d'organisation.
* Gestion de crise en environnement télécom.
* Bonne compréhension des enjeux de la SNCF et connaissance des acteurs de l'entreprise.

Environnement technique:

* Connaissance des technologies cybersécurité IP, passerelles, firewall, SOC, Services SI, Antivirus, patch management, sondes industrielles, sondes souveraines, filtrage, chiffrement.
* Connaissance des environnements Homologués, Sécurisés et prescriptions.
* Environnement SOC.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 60 à 75KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)




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