Assistant.e en gestion de projets

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département du Gers recrute une·e en gestion de projets à temps complet à la Direction Ressources Humaines – Service Innovation, appui transversal et temps de travail. Missions / conditions d'exercice Management de projets RH
- Assistance à l’élaboration, la planification, la conduite et au suivi des projets RH : force de proposition, suivi, mise à jour des plannings et organisation des réunions.
- Préparation de la feuille de route DRH en termes d’animation et de logistique
- Production de synthèses statistiques et tableaux de bords en lien avec le Chef de projet SIRH et coordination avec les services de la DRH

Management de l’information
- Participe à la dématérialisation des process RH en paramétrant les formulaires RH sur l’applicatif interne eRH’32
- Actualisation de l’intranet RH, paramétrage du chatbot et de la gestion documentaire.
- En lien avec la Direction Informatique participe au déploiement d’ateliers de transformation des pratiques numériques

Management des organisations
- Accompagne le Chef de service sur le volet études, diagnostics organisationnels et Man@gers
- Gestion de la salle de coworking MOZAIK et des ateliers « les jeudis de la Mozaik »
- Aide à la préparation, l’organisation et l’animation d’ateliers Profils recherchés Profil :
•Maitrise des outils informatiques
•Principes de gestion de projets
•Qualités rédactionnelles
•Connaissance de la conduite et de l’animation de réunions, de groupes de travail
•Aptitude au travail en équipe
•Connaissance des méthodes d’analyse du travail et des organisations
•Aptitude au travail en équipe
•Sens de l’écoute et du relationnel
•Rigueur, capacité d’organisation
•Discrétion.

Avantages :
•Adhésion au CNAS,
•Titres restaurants,
•Prestations sociales RH,
•Participation financière à la mutuelle,
•Possibilité de télétravail sous conditions,
•Comité des œuvres sociales,
•Choix du cycle de travail en fonction du métier,
•RIFSEEP,
•Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.