[alternance] - chargé marketing produit opérationnel h/f

Descriptif de poste



Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un(e) Chargé(e) marketing produit opérationnel en alternance sur notre site de Dompierre-sur-Yon, en Vendée (85).

Rattaché(e) au Responsable Marketing, au sein du service Marketing Dayboating, vous accompagnez les équipes marketing produit dans le déploiement des outils d’accompagnement de l’offre.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir, à raison d’environ 10 jours par année en France ou en Europe (Pologne, Allemagne).


Missions

À ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes en lien direct avec les Chefs de produits et les Chargés de marketing :

- Assurer et coordonner la veille concurrentielle pour plusieurs Marques et participer à la conduite des études de marchés
- Collaborer à l’élaboration des supports de communication et d’aide à la vente (books marketing, livrets, fiches produits, nuanciers, inventaires)
- Participer à l’édition, la traduction et la diffusion des documents marketing
- Collaborer avec le service communication en préparant les inputs nécessaires aux actions de communication (publicité, promotions, shooting photos)
- Participer à la préparation des formations et webinars avant-salons
- Travailler dans le respect des dispositifs de management de la qualité ainsi que des critères d’ergonomie, de sécurité et d’environnement définis par la politique du Groupe Beneteau


Profil recherché

Vous intégrez une formation supérieure de niveau BAC+4/5 dans le domaine du marketing et vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans. Vous avez acquis une première expérience dans ce domaine et idéalement vous êtes passionné(e) du milieu nautique.
Vous possédez de bonnes connaissances de Microsoft 365.
Votre maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est indispensable pour votre réussite dans un contexte international.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles et vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’esprit d’équipe.

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.