ECP (Etude et Conception Polyester) entreprise familiale à taille humaine, est le leader Français de la fabrication des piscines en coque polyester Premium commercialisées sous la marque Aboral.
La mission du stratifieur / de la stratifieuse :
Au cœur de notre process de fabrication, vous aurez à participer activement aux différentes étapes de stratification de nos bassins en projection simultanée telles que la pose des tissus, la projection des résines, le débullage, le démoulage, .
Comment vous épanouir dans vos futures missions ?
- Trouver du sens à son travail par un métier manuel
- Participer à un projet commun d'équipe et d'entreprise
- Avoir le souci du travail bien fait et soigné
- Aimer travailler dans un contexte organisé
Profil :
Si vous êtes un "manuel" dans l'âme et que vous recherchez un travail qui vous permettra de vous réaliser dans un métier manuel, vous êtes le bienvenu !
Rémunération et Avantages :
- Salaire fixe sur 39h00 payées (possibilités de faire des heures supplémentaires rémunérées)
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise
- Mutuelle de niveau supérieur prise en charge à 50% par l'entreprise
- Chèques cadeaux à plusieurs moments de l'année
- CE externalisé
- Boissons chaudes offertes aux distributeurs de nos sites
Processus de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique
- Un rendez-vous physique avec le RH Groupe et/ou, un opérationnel
- Une visite de l'usine
Vous en avez marre d'être considéré comme un numéro ?
Envie de changer pour une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs et qui met à disposition du matériel et des infrastructures de qualité pour travailler ?
Alors contactez- nous et discutons ensemble de votre avenir professionnel !
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Etude et Conception Polyester, c'est plus de 15 années d'expérience dans la fabrication et l'installation de piscines en coque en polyester. Que vous soyez débutant ou expert, l'accès à la formation professionnelle et l'apprentissage d'un savoir-faire reconnu font partie de la démarche humaine mise en place pour chaque nouveau membre de l'équipe.
L'affirmation d'un ancrage territorial avec une production 100% française, le développement de programmes d'industrialisation responsables et durable
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