Etablissement de la Fédération de Charité Caritas Alsace, le Foyer d'Accueil Spécialisé Air et Vie est situé à Marmoutier dans un parc de 5 hectares, en lisière de forêt. Les personnes accueillies, essentiellement des jeunes majeurs, présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Dans le cadre de sa deuxième phase de déploiement et de l'ouverture de son internat en janvier 2025 (23 places d'hébergement, 2 places accueil temporaire et 4 places en accueil de jour), le FAS Air et Vie recrute, pour venir compléter son équipe actuelle, des candidats motivés ayant une bonne connaissance du monde du handicap.
Lieu de vie, le FAS Air et Vie offre un cadre rassurant et structurant aux résidents, mais surtout un espace de participation où leur parole et leurs propositions permettent d'élaborer le projet d'établissement. Ouvert sur son environnement, Air et Vie est un lieu de rencontres entre les résidents, leur famille, leurs amis, les bénévoles, les habitants du territoire et les salariés qui les accompagnent au quotidien.
L'équipe éducative, pluridisciplinaire et polyvalente, a pour mission l'accompagnement individuel et collectif des résidents au quotidien (lever, repas, coucher, activités) ainsi que l'organisation qui vise à favoriser l'épanouissement des personnes au moyen des projets personnalisés
Pour compléter notre équipe, nous recherchons actuellement un éducateur sportif h/f
Le projet se construit avec et pour les résidents et nécessite une grande capacité d'écoute et d'adaptation de la part des professionnels pour accompagner au mieux la participation des résidents et la rendre effective.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur sportif en APS ou EPS, (BPJEPS ou licence).
Lieu non desservit par les transports en commun.
Une réunion d'information et de présentation du projet sera organisée fin novembre à destination de toutes les personnes qui auront présenté leur candidature. Ce moment permettra aux candidats de poser toutes leurs questions, de découvrir les lieux, de rencontrer les résidents déjà accueillis et les salariés et les bénévoles de l'équipe déjà en place, avant l'organisation et leur participation à des entretiens individuels de recrutement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'animation de groupe,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Créer une relation de confiance,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Concevoir et animer des activités sportives,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations,Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles au sein de la structure
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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