Coordinateur projets jeunesse (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville Clichy, 62 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris. La ville se transforme dans le cadre d’un ambitieux programme de développement, d’attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.

Nous recrutons un(e) Coordinateur projets jeunesse (H/F)


Sous la responsabilité de la Responsable du pôle jeunesse vous pilotez les actions autour des loisirs jeunesse et coordonnez les projets transversaux.
Vous travaillez en étroite coordination avec les différents services et partenaires œuvrant pour la jeunesse sur le territoire.
Vous vous inscrivez dans les orientations de la politique jeunesse, le projet éducatif de territoire et le projet de service.

Missions ou activités

1. Coordination de la mise en place de projets Jeunesse :

- Participer à l’élaboration des diagnostics (recensement, évaluation, axes de progrès)
- Proposer, développer et concevoir des projets jeunesse à l’échelle de la ville
- Recherche de subventions, appels à projets…
- Participer aux dynamiques interservices (culture, sports…)
- Coordonner les acteurs

2. Développement des actions en matière de loisirs à destination des adolescents

- Proposer de nouvelles actions, y compris hors les murs, permettant de toucher davantage de jeunes
- Organiser des manifestations à caractère socio-culturel (soirées festives, rencontres parents enfants….)
- Impulser une démarche de co-construction des actions avec les adolescents

3. Animation du partenariat professionnel de son périmètre

- Développer une dynamique dans le domaine de la jeunesse en collaboration avec les partenaires intervenant dans ce secteur
- Organiser avec le service Enfance des passerelles entre l'animation Enfance et l'animation Jeunesse
- Participer aux travaux du PEDT


Profil recherché

1. Savoirs/diplômes :
Licence Sciences de l’Education
DEJEPS
BPJEPS et UCC de Direction
Règlementation des ACM

2. Savoirs faire :
Capacité d’adaptation et de réactivité
Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de propositions
Connaissance et expérience des collectivités territoriales et du monde associatif
Connaissance des politiques de la jeunesse, des politiques de la ville, éducatives et pédagogiques, des institutions et des réseaux jeunesse

3. Qualités relationnelles exigées :
Rigueur
Autonomie
Sens de l’initiative et du travail collectif

#J-18808-Ljbffr