Capteur(e) animal

Participer à la lutte contre l’errance animale, notamment par des opérations de capture et de prévention

Contrôler en amont les interventions

• Prendre connaissance des interventions demandées (fiches – demande du responsable ou de la Responsable

Administrative – sous couvert du responsable) ;

• Vérifier les coordonnées du demandeur ;

• Le cas échéant, se coordonner avec les services de police ou de secours.

Faire les captures

• Le cas échéant, informer les demandeurs sur la réglementation applicable ;

• Assurer des tournées régulières, dont les itinéraires auront été préalablement définis par le responsable, en vue de

capturer les animaux domestiques errants ;

• Procéder aux captures dans le respect des procédures et conditions d’utilisation du matériel : respect des conditions

d’hygiène et de sécurité et respect de l’animal ;

• Déposer et récupérer des cages pièges sur les sites identifiés ou chez les demandeurs ;

• Conduire les véhicules de ramassage à tour de rôle.

 Suivre les interventions

• Vérifier l’identification de l’animal (tatouage, puce électronique, collier…) ;

• Remettre au responsable de la fourrière ou à la Responsable Administrative les fiches d’intervention et de réquisition

types ;

• Procéder aux formalités avec l’usager demandeur d’intervention ;

• Assurer le transport de l’animal et son transfert soit chez un vétérinaire (animal blessé) soit à la fourrière (animal sain) ;

• Décharger l’animal.

• Apporter tous les renseignements nécessaires à son enregistrement et à la tenue du registre (race, couleur, etc...).

 Assistance technique à la gestion de la fourrière

• Participer au fonctionnement de la fourrière : nettoyage des boxes et local d’euthanasie, nourrissage des animaux,

assistance du coordonnateur lors des euthanasies, levage des cadavres, actes relatifs aux abandons, restitutions,

cessions, etc ;

• Nettoyage des boxes et nourrissage des animaux les week-ends et jours fériés. Le planning préétabli permettra une

rotation entre les agents capteurs ;

• Assurer un service d’astreinte conformément au planning préétabli ;

• Nettoyage, désinfection et suivi du matériel ;

• Nettoyage et désinfection des camions.

 Divers

• Assurer ponctuellement à la réception téléphonique et physique des usagers ;

• Participer aux actions de communication

• Connaître et appliquer la réglementation en vigueur ;

• Connaître et identifier les catégories de chiens ;

• Avoir une bonne connaissance du territoire ;

• Connaître les techniques de capture ;

• Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection (type de produits ; fréquence).

• Être attentif aux comportements des animaux ;

• Adapter ses attitudes aux comportements observés ;

• Être patient ;

• Respecter les règles de sécurité et les normes sanitaires ;

• Être capable d’expliquer la réglementation ;

• Être capable d’assurer une veille réglementaire ;

• Être capable de se coordonner avec les agents des services de secours et de sécurité, les vétérinaires ;

• Avoir une expérience professionnelle récente d’une durée d’au moins 6 (six) mois en capture de chiens errants.

• Être capable de désamorcer des situations de tension et de conflit avec les usagers ;

• Être capable de travailler en équipe et faire acte de confiance envers l’agent en binôme ;

• Être capable d’assurer des missions d’encadrement en cas de besoin ;

• Faire preuve de calme et de sang-froid.

• Autonomie, rigueur,

• Discrétion, adaptabilité et flexibilité

• Sens relationnel, esprit d’équipe

• Poste incluant des astreintes de nuit, de week-end et jours fériés.

• Nécessité de résider sur le territoire de la CIREST (réactivité nécessaire pour les astreintes).

• Contact quotidien avec des animaux domestiques en état d’errance ou de divagation, et potentiellement dangereux

• Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques (ACACED) ou équivalent

• Permis B

• Avoir une conduite écoresponsable

• Travail en extérieur

• Port d’un vêtement floqué (CIREST + SERVICE) facilitant l’indentification

• Déplacement fréquent

• Transversalité avec plusieurs services internes et externes

• Partenaires extérieurs (PN, GN, OPJ, PM, Bailleurs, SPA, Vétérinaires, Elus…)

• Usagers