Assistant communication - cdd 1 an h/f

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble (ENSAG)
* Localisation : Ecole Nationale Supérieur d'Architecture de Grenoble 60 Avenue de Constantine 38100 Grenoble

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Selon profil € brut/an
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Missions et activités principales
Au sein du service communication, valorisation & diffusion, l’assistant communication organise et met en œuvre des actions de communication internes et externes, dont des événements, en lien avec les différents acteurs de l’établissement (services administratifs, enseignants, chercheurs, étudiants, partenaires).
Missions :

1. Recueillir, traduire et analyser les besoins de communication des différents acteurs de l’établissement (étudiants, enseignants, chercheurs, personnels et direction) en actions de communication adaptées à différentes cibles et objectifs.
2. Être garant de l’application de la charte graphique, de la stratégie de communication ainsi que de la politique éditoriale de l’établissement sur l’ensemble des supports produits.
3. Concourir au déploiement de la nouvelle identité graphique de l’ENSAG-UGA sur tous les supports de communication (print, web, signalétique…).
4. Assurer la promotion et la valorisation des actions, projets et événements portés par l’établissement, en externe et en interne.
5. Assurer la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de l’institution.
6. Participer à l’organisation et à la logistique d’événements et manifestations portés par l’établissement.
7. Être force de proposition dans l’usage des outils de communication pouvant être déployés.
8. Travailler en synergie avec l’ensemble des partenaires et réseaux de l’établissement.


Profil recherché

Descriptif du profil recherché
BAC +3/+4 en communication
Min. 1 an d’expérience dans la fonction publique sur des missions similaires
Connaissance du milieu de l’architecture et/ou de l’enseignement supérieur appréciée
Compétences techniques

1. Internet et suite bureautique Microsoft.
2. Réseaux sociaux.
3. CMS.
4. Principes généraux du droit de la communication (presse, image, autorisation).
5. Notion de graphisme et suite Adobe.
6. Connaissance de la chaîne graphique (conception, création, production, diffusion).
7. Connaissance des enjeux de la communication publique.
8. Connaissance des institutions de l’enseignement supérieur et de leur fonctionnement.
Savoir-faire
1. Qualités rédactionnelles et orthographiques.
2. Aisance à travailler et à s’exprimer en public.
3. Capacité à planifier, hiérarchiser les demandes et à respecter des délais.
4. Capacité à recueillir et synthétiser des informations auprès de différents acteurs.
Savoir être
1. Être créatif, dynamique et motivé.
2. Sens du travail en équipe et de la hiérarchie.
3. Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse.
4. Faire preuve de curiosité sur des sujets variés.
5. Qualités relationnelles et sens du contact avec divers interlocuteurs.
6. Être rigoureux.


Éléments de candidature


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

Environnement professionnel
L'École Nationale Supérieure d'Architecture de Grenoble (ENSAG-UGA) est un établissement d'enseignement supérieur sous la tutelle des ministères de la Culture et de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Établissement composante de l'Université Grenoble Alpes, l’ENSAG-UGA accueille environ 950 étudiants encadrés par 240 enseignants et intervenants aux profils très variés, ainsi qu'une équipe administrative et technique de 50 personnes. L'ENSAG-UGA se démarque par ses activités de recherche via ses 3 unités comptant près d'une cinquantaine de doctorants. L’ouverture internationale est également une des forces de l’établissement (mobilités, partenariats, coopérations scientifiques et pédagogiques). L'école a inscrit la problématique du développement durable dans son projet d’établissement, afin de former des architectes critiques et constructifs, prêts à relever les défis de l'évolution des métiers avec pour objectif la formation de professionnels à la fois autonomes dans leurs pratiques et responsables devant la société.


Descriptif du service

Le service communication, valorisation & diffusion compte une responsable et un assistant communication (cette offre). Sous l’autorité du directeur, le service élabore la stratégie de communication de l’établissement en coopération étroite avec le directeur des études et de la vie étudiante et la responsable du service recherche, partenariat et international. Le service participe activement aux opérations évènementielles de l’école. Il suit et évalue les actions de communication interne et/ou externe de l’établissement et contribue à la définition ainsi qu’au portage de la politique éditoriale de l’école.

Liaisons hiérarchiques : Responsable du service communication, valorisation et diffusion

Liaisons fonctionnelles : Direction, responsable de service, personnels administratifs et enseignants

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : à compléter
1. Thomas SPIEGELBERGER, Directeur, spiegelberger.t@grenoble.archi.fr
2. Elena iZADI, Responsable de service, izadi.e@grenoble.archi.fr

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail, des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Travail au sein d’une petite structure - Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants : Modalité de temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec 10 semaines de congé, possibilité de télétravail après 6 mois, participation mensuelle santé / prévoyance, prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement), forfait mobilité durable.

Poste ouvert uniquement aux agents contractuels de la Fonction publique relevant de la catégorie B, corps principal de secrétaire administratif et groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.

Vacant à partir du 01/05/2025.

Chargée / Chargé de communication

#J-18808-Ljbffr