Vous recherchez un poste de cariste avec le CACES 3 ? Vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots ? Et vous n'avez pas peur de descendre du chariot pour réaliser du tri ? Et vous êtes disponible jusqu'à fin Septembre ?
TEMPORIS BRON a l'offre qu'il vous faut sur ST FONS (69) !
Auprès de notre client spécialiste dans le traitement des déchets industriels et environnementaux, vous serez affecté(e) au pôle tri et expédition.
Vous êtes intéressé.e ? Parlons des conditions :
•Vous effectuerez du chargement et du déchargement de camion (50%).
•Vous serez aussi amené.e à faire de la manutention (50%) avec du pré-tri de déchets - pas de port de charges lourdes.
•Le taux horaire est de €/H Brut + 13ème mois à l'heure + tickets restaurant à 10,00 € (part patronale 60%).
• Pour cela, vous aurez des EPI de qualité --> Vêtements couvrants, casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité montantes.
Qu'en est-il de vous ?
•Votre CACES 3 est à jour, débutants acceptés,
•Vous êtes méticuleux et rigoureux,
•Vous êtes disponible immédiatement pour tout l'été.
Disponible tout de suite ? Nous vous attendons, postulez dès maintenant !
Avec Temporis, une multitude d'avantages s'ouvrent à vous :
Des acomptes à la semaine si nécessaire,
21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…),
Avantage Parrainage,
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
L'agence TEMPORIS Lyon Est, gérée par une équipe attentive et à l'écoute, est là pour répondre à toutes vos questions. Vous serez reç par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais.
L'équipe Temporis de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir au sein de notre agence dès que possible !
À bientôt.
Avantages Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.