Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication en Alternance pour rejoindre notre agence spécialisée dans la communication digitale pour les TPE/PME. En tant que Chargé(e) de Communication en alternance, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie de communication de clients de l'agence.
Vous maîtrisez les outils de communication digitale (CMS, Google Analytics, outils de création graphique, etc.). Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales.
Créativité, autonomie et organisation sont les maîtres mots de ce poste avec le goût du travail en équipe.
Sous la supervision de notre équipe, vous déployez la stratégie de communication interne de l'agence, ainsi que ses clients. Vous réaliserez des contenues impactant et engageant pour une cibles préalablement définies. De plus vous animerez tous les supports de communications (Réseaux sociaux, sites internet, blogs.).
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication,Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout,Développer des stratégies de contenu pour différents publics,Évaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Surveiller les tendances du marché digital,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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