Ingénieur en développement projet civis f/h

Mission

L’Université s’est engagée en partenariat à la création d’une alliance universitaire permettant à étudiants et 55 personnels de partager des objectifs communs. Cette alliance créée sous le statut d’Université européenne est connue sous le nom de CIVIS.

Dans ce cadre, AMU a en charge de mettre en place une plate-forme CIVIS qui fonctionnera comme un campus afin de faciliter les projets collaboratifs et le partage des ressources entre les étudiants et le personnel académique et administratif. Ce campus s'avérera un atout clé pour une mobilité sans faille au sein de CIVIS, mais aussi pour stimuler des projets ascendants entre les communautés des huit universités, et au-delà. Cette plateforme sera également fondamentale dans la recherche de nouvelles initiatives, notamment pour les Open Labs et leurs multiples parties prenantes.

Dans ce contexte l’université recrute un Ingénieur d’Étude qui aura en charge d’intégrer, développer, et maintenir l’ensemble des éléments de cette plateforme en lien avec les différentes équipes de la Direction Opérationnelle des Systèmes d’Information (DOSI) d’AMU qui regroupe un peu plus de personnes.

L’ingénieur d’étude recruté exercera ses fonctions au sein du pôle Environnement Numérique de la DOSI.

Le pôle a la responsabilité :

1. Des systèmes d’authentification LDAP, CAS, Shibboleth

2. La gestion des serveurs LDAP et l’alimentation de la base LDAP à partir des applications métier des Scolarités ou des Ressources Humaines.

3. Alimentation de l’Active Directory

4. Activation des comptes et gestion des profils

5. La gestion de la plateforme de télé-enseignement Moodle ( cours et 2 To de données)

6. La gestion de la plateforme de partage de fichiers Nextcloud (50 millions de fichiers et 42 To de stockage)

7. L’Environnement Numérique de Travail ( utilisateurs simultanés)

8. La plateforme d’alertes SMS

9. eCandidat pour les candidatures sélectives aux masters et licences professionnelles ( candidats 1,4To de données)

10. Application Geforp de Gestion des Formations que nous opérons pour 7 universités

11. Le développements d’applicatifs liés à ces plateformes, plugins, scripts, adaptation de logiciels opensource.

C’est aussi plus de 50 machines virtuelles sous Linux Ubuntu à sécuriser et à mettre à jour.

Ainsi, vous serez en charge de maintenir et développer les applications du Pôle EN et plus particulièrement dans le cadre du projet CIVIS :

12. Pouvoir intervenir sur tous les sujets du Pôle EN

13. Et plus particulièrement sur les applications de type JAVA/Spring Angular

14. Contribuer à des développements autour de Moodle en PHP

15. Interagir avec la Direction des Études et de la Vie Étudiante (DEVE)

16. Interagir avec le Pôle Infrastructure

17. Assumer la responsabilité de projets en interaction avec les différents Pôles et Directions.

Profil

Vous avez une expérience en développement et intégration d’applications ? Vous êtes réactif et vous suivez les évolutions fonctionnelles et techniques ?

18. Maîtrise du langage PHP

19. Maîtrise du versioning GIT

20. Bonne connaissance des applications JAVA/Spring

21. Connaissances souhaitées du framework PHP Symfony

22. Connaissance souhaitées du développement en Frontend de type Angular

23. Langages de scripting et de programmation (PHP, PERL, Python…)

24. Bonne connaissance des SGBD MariaDB et/ou PostgreSQL

25. Savoir diagnostiquer et résoudre les problèmes

26. Avoir une bonne connaissance des systèmes Linux (Ubuntu / Docker)

27. Connaissances Apache/ Nginx / Haproxy

28. Connaissances appréciées en HTML5 / CSS3

29. La maîtrise de l’anglais technique est un prérequis.

Les avantages liés au poste :

30. Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

31. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

32. Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

33. Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

34. Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

35. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

36. L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

37. Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

38. Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

39. Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents