Ausein de la Direction des ressources humaines du groupe Casino et rattaché(e) à la direction du Développement RH, vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur l’ensemble des missions transverses en lien avec les différentes marques (Monoprix, Franprix, Casino, Naturalia, Cdiscount) et les autres sociétés du groupe.
En tant que stagiaire Chargé(e) de missions stratégie et développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets RH stratégiques. Sous la supervision du Responsable Développement RH, vous contribuerez activement à l’accompagnement et au développement des talents au sein de notre groupe.
Missions principales :
1. Participer à l’élaboration des Talent Review avec l’ensemble des BU du groupe,
2. Contribuer à la définition, la conception, le déploiement et à la mise en œuvre du plan de développement des Talents et du Graduate program,
3. Effectuer une analyse qualitative, quantitative et budgétaire des formations suivies,
4. Participer à l’optimisation des processus RH et à la digitalisation des outils RH,
5. Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs RH,
6. Aider à la préparation et au suivi des plans de succession,
7. Contribuer à la préparation des présentations destinées à la Direction du Groupe,
8. Participer à de nombreux projets transverses.
Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à travailler en lien avec la cellule Recrutement, avec de possibles missions de recrutement sur des forums grandes Ecoles.
Ce stage, d’une durée de 6 mois, est basé à Vitry-sur-Seine (94) et débutera dès que possible.
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