L’agent recenseur doit, à partir d’une liste d’adresses :
* Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué (secteur Annecy, Annecy-le-Vieux, Cran-Gevrier, Meythet, Pringy et Seynod) lors d’une tournée de reconnaissance ;
* Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants;
* Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne;
* Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers;
* Rendre compte au moins une fois par semaine au coordinateur communal de l’avancement de la collecte et des difficultés rencontrées.
CONDITIONS D’EXERCICE:
* Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat (collecte du 16 janvier au 22 février 2025).
* Participer obligatoirement aux journées de formations prévues la 1ère quinzaine de janvier (2 demi-journées).
* Être disponible après la campagne pour les opérations de clôture.
* Travail en soirée et le samedi.
Profil recherché :
* Aptitudes relationnelles, faire preuve de diplomatie et de pugnacité;
* Discrétion, confidentialité et neutralité.
* Organisé, rigoureux et méthodique.
* Esprit d'entraide et d'accompagnement.
Rémunération:
La base de la rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du suivi des formations, de la tournée de reconnaissance effectuée, du nombre de foyers recensés, d’une prime d’efficacité modulable jusqu'à 200€ selon la qualité constatée à certaines étapes.
* 4,50€ brut par feuille de logement pour les résidences principales
* 1,20€ brut par feuille de logement pour les résidences non principales
* Mise à disposition de cartes de bus ou indemnité kilométriques selon les secteurs d'intervention des agents.
* Indemnités forfaitaires pour les deux demi-journées de formation et pour la tournée de reconnaissance.
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
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