CAF DE L'OISE
Par suite de départs de personnel un appel de candidature est lancé afin de pourvoir un poste d'Assistant(e) juridique (niveau 5A).
La personne retenue exercera ses missions au sein du service recours composé actuellement de deux personnes, travaillant en lien avec le service recouvrement (9 personnes) et le services lutte contre la fraude (4 personnes). Elle sera placée sous la responsabilité de la responsable recouvrement/recours
Elle assure notamment l'instruction des recours, la représentation de la caisse en justice et devant les commissions internes recours amiable, et pénalités, à l'exception des recours CRA gérés par le service prestations, et la représentation devant les tribunaux d'instance, déléguée à une étude d'huissiers.
Le poste est basé à Creil et nécessite des déplacements.
Description du poste
Relèvent de deux domaines, pour environ une moitié de temps de travail chacun - Suivi des litiges, rédaction des conclusions des affaires pour le tribunal administratif et le tribunal judicaire et tribunal correctionnel avec dépôt de plainte
L'assistant assurera la représentation de la caisse aux audiences, et à tour de rôle le secrétariat de la CRA et de la commission des pénalités en lien avec les autres secrétaires.
- Expertise gestion des dossiers « fraudes » :
Contribution à la veille réglementaire et technique sur son champ d'activité
Contribution à la formation/information des agents sur son périmètre de compétence
Résolution de cas complexes, notamment en lien avec le service national de lutte contre la fraude, les usurpations d'identité, les RIB frauduleux, la rédaction des réponses aux courriers sur des situations nécessitant une attention particulière
Gestion de projets simples, gestion et accompagnement du changement
Alerte et rendu compte
Profil recherché
Vos compétences
- Avoir des connaissances techniques en gestion des litiges et des fraudes, ou être susceptible d'en acquérir rapidement
- Posséder des connaissances techniques de base en législation des prestations familiales ou être susceptibles d'en acquérir rapidement
- Avoir des connaissances juridiques ou être susceptible d'en acquérir rapidement
- Connaitre le système d'information ou être susceptible de s'y acculturer rapidement
- Maitriser la bureautique
- Posséder une aisance à l'écrit et à l'oral
- Faire preuve de qualités relationnelles et posséder le sens du travail en équipe, savoir alerter et rendre compte
- Posséder des aptitudes au changement et à la gestion du changement
- Faire preuve de disponibilité
Votre formation
Le ou la candidat(e) devra disposer d'un permis de conduire valide, compte tenu des déplacements entre les sites de la Caf.
En fonction du profil du candidat retenu, un programme de formation sera d'autre part défini : le candidat s'engage à suivre les formations proposées.
Contact
Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse :
@.** en mentionnant ASS JURIDIQUE CDI
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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