Un chargé ou une chargée de mission budgétaire et comptable (poste télétravaillable)

Vos missions

Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire

Suit l’exécution comptable du pôle RH : suivi des engagements, stocks de factures, rythme de facturation.

Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense, dresser l'état des rattachements, identifier les causes des rejets et les analyser.

Assure un rôle d'alerte sur les délais de paiement en lien avec le responsable de service.

Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables

Renseigner les applications informatiques de son périmètre (Coriolis, IRIS...),

Administrer fonctionnellement un système d'information comptable

Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation

Optimiser les procédures comptables

Participer à la démarche de performance par la mise à disposition d'outils de pilotage

Assurer le suivi de l'activité de son périmètre : renseigne et suit les tableaux de bord financiers, tendanciel de consommation des crédits

Formation des agents

Piloter le contrôle interne pour le pôle Ressources humaines

Conseiller les services opérationnels sur les deux logiciels du contrôle et faire un reporting à la Direction via les outils de suivi (Adonis et Arengibox)

Suivi des accompagnements à la conduite du changement sur la mise en œuvre des préconisations dans le cadre de l'amélioration continue

Participation au recensement des risques et suivi des actions correctives, proposition de procédures de gestion des risques

> Votre profil

- bonnes connaissances de la comptabilité publique (M57) et des procédures et règles budgétaires
- Avoir de bonnes connaissances en matière de gestion des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale et son environnement institutionnel

- Maîtriser les outils informatiques tels que CORIOLIS, IRIS, MAXIMILIEN, EXCEL et WORD
- Conseiller stratégiquement sa hiérarchie ; Rédiger des documents et des pièces administratives ; Gérer des pics d'activités
- Être un support administratif, technique et humain pour l'équipe; Travailler en réseau avec des services opérationnels et fonctionnels;

- Rigueur et réactivité
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et discrétion professionnelle