Technicien d'information médicale et contrôle de gestion h/f

L’ALURAD œuvre depuis 1977 pour permettre d’améliorer la qualité de vie des personnes dialysées, de mettre à leur disposition des dispositifs médicaux perfectionnés et sécurisés et de proposer des soins personnalisés et adaptés aux modes de vie de chacun. De par ses statuts, l’ALURAD a pour missions de favoriser le dépistage des maladies rénales chroniques des patients à risque ou non référencés, de créer et de mettre en œuvre dans la région du Limousin et des départements limitrophes les méthodes ambulatoires d’épuration extrarénale pour les malades atteints d’urémie chronique.

Le technicien d'information médicale et contrôle de gestion H/F travaille sous la responsabilité de la direction, en lien avec les différents services des sites de l’ALURAD, afin de collecter et traiter les informations médicales. Il/elle entretient également un lien privilégié avec les secrétariats médicaux en charge des données administratives pour la facturation.


Missions principales :

1. Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et la valorisation de l'activité.
2. Corédiger avec le service comptabilité, le rapport d’activité annexé aux comptes financiers de l’association.
3. Assurer le recueil, le contrôle qualité et l’optimisation du codage en vue de la valorisation de l’activité hospitalière.
4. Assurer le contrôle des informations relatives à l’information médicale : exhaustivité, qualité et cohérence du codage des diagnostics et des actes, échelle de dépendance, données socio-démographiques, mouvements, mode légal de soin…
5. Préparer et transmettre les envois à l'ATIH (Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation).
6. Assister, conseiller et former le personnel au codage de l’activité.
7. Produire les informations médicales pour l’analyse externe de l’Établissement : Statistiques Annuelles d’Établissement (SAE).
8. Traiter et analyser l’information médicale (extraction, regroupement, représentation graphique): tableaux de bord d’Établissement, indicateurs…
9. Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité (tests et mises à jour des paramétrages des différentes applications en fonction des nouveaux utilisateurs, des évolutions technologiques, juridiques et des règles de codage).
10. Participer et préparer le recueil IQSS (tirage au sort, liste des dossiers, audit dans les services, saisie des résultats).
11. Participer à la Cellule d’Identitovigilance (CIV) et à la gestion des doublons.
12. Former les professionnels à la complétude des données issues du dossier patient informatisé.
13. Suivre l'actualité médicale du PMSI et mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale.
14. Analyse de l’activité.
15. Mise en place et suivi de tableaux de bord d’activité.


Profil :

1. Titulaire du diplôme de technicien d'information médicale ou d'une expérience confirmée du codage ou profil soignant avec une formation diplômante.
2. Diplôme et expérience en contrôle de gestion.
3. Connaissance du PMSI, de la codification (CIM10, CCAM, CSARR) et des règles de codage.


Qualités requises :

1. Esprit d’analyse.
2. Travail en équipe.
3. Sens de l’organisation, autonomie.
4. Rigueur professionnelle.
5. Savoir gérer son temps.
6. Discrétion.
7. Capacité à rendre des comptes.
8. Capacités pédagogiques.
9. Accompagnement d’aide à la décision auprès de la direction et des équipes médico-soignantes.


Compétences requises :

1. Codage des actes.
2. Droit des données informatiques.
3. Législation se rapportant au dossier patient (confidentialité, secret médical).
4. Numérique : Outils informatiques (Excel, Access, Word…) et logiciels métiers (SINED).
5. Connaissance du milieu médical, et du système hospitalier et de son organisation.


Prise de fonction :

01/03/2025

CDI 80 à 100%

Rémunération selon expérience à partir du 29 000 € brut annuel

Convention collective FEHAP

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Type d'emploi : CDI

Rémunération: à partir de 29000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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