Votre mission
Au sein d'une équipe conviviale et dynamique composée de 4 personnes :
- Vous diagnostiquez les dommages subis sur les engins de chantier et déterminez la méthode la plus adaptée pour la réparation
- Réparation et entretien : Réparer et renforcer les contrepoids d'engins de chantier, réaliser des travaux de réparation sur les pare-chocs et carrosseries de camions.
- Soudure et montage :Effectuer des travaux de soudure sur les éléments métalliques (TIG/MIG/MAG).
- Remplacer ou ajuster les pièces usées ou endommagées.
- Peinture et finition :Appliquer les traitements de peinture sur les carrosseries pour garantir leur protection et leur esthétique.
- Suivi et contrôle :Contrôler les réparations effectuées pour garantir leur conformité et leur durabilité.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour optimiser les interventions sur les véhicules.
Bon à savoir :
- Rémunération mensuel de 2 500 € à 3000 € brut pour 169 heures.
- Avantages : Travail au sein d'une entreprise dynamique et bien équipée, avec des possibilités d'évolution et de développement de vos compétences.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent en carrosserie, chaudronnerie ou soudure
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans le domaine Agricole, TP ou Poids lourd
- Vous maîtrisez les techniques de soudure et les outils de réparation de carrosserie
- Vous êtes polyvalent/e, minutieux/se, et aimez le travail en équipe
- Une expérience dans l'entretien d'engins de chantier ou de camions est un plus
- Vous êtes réactif/ve, sérieux/se et dynamique
- Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et le goût du challenge
Experience: 5 An(s) - sur le même type de poste
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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