Chef du service action et développement social (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la direction action sociale et insertion, le service action et développement social est plus particulièrement en charge des politiques d'accès aux droits et de développement social.
Composé d'une vingtaine de collaborateurs (8 chargés de mission, 2 gestionnaires, une unité dédiée aux aides financières), ce service anime les relations partenariales, conçoit et déploie les dispositifs en matière d'action sociale (accompagnement budgétaire, inclusion numérique, accès aux droits et France Service, lutte contre la précarité alimentaire, accompagnement social pour les allocataires du RSA, aides financières...) portés par le Département sur le territoire.
Il assure la mise à disposition des dispositifs à travers le réseau des travailleurs sociaux des unités territoriales d'action sociale, exigeant une animation fonctionnelle et une adaptation à la variété des territoires du Département. Missions / conditions d'exercice En tant que chef de service, vous :
êtes force de proposition auprès de la directrice pour concevoir, animer, évaluer et adapter la politique du Département en déclinaison des orientations des élus ;
appuyez les professionnels des territoires dans la mise en oeuvre des politiques et dispositifs et mettez en place les collaborations adéquates avec les autres services et directions ;
animez et pilotez les partenariats stratégiques (Etat, ANCT, CCAS, CPAM, centres sociaux...) ;
managez l'équipe du service. Profils recherchés · Cadre d'emploi des attachés territoriaux, assistants socio-éducatifs et des conseillers socio-éducatifs.
· Vous disposez d'une légitimité technique dans le champ de l'action et du développement social acquise au travers de vos expériences professionnelles et managériales passées, et de votre connaissance du réseau d'acteurs.
· Vous avez déjà conduit et porté des projets d'envergure à forte dimension partenariale.
· Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité.
· Vous disposez de solides capacités d'analyse, d'un bon esprit de synthèse et êtes à l'aise dans la rédaction de documents stratégiques.
· Permis B indispensable : déplacements fréquents.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Restaurant administratif.
Télétravail possible.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Bureau individuel.