Alternant chargé d'animation digital learning h/f

Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au coeur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler ! Qui sommes-nous ?
Le digital learning, ça vous parle ? Chez nous, c'est bien plus qu'un concept, c'est une révolution en marche. Notre mission : créer une communauté apprenante dynamique où chacun trouve sa place et partage ses connaissances. Si vous aimez innover, animer et donner vie aux échanges, cette alternance est faite pour vous.

Vos missions principales :

Rattaché(e) au service Digital Learning au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez au coeur de l'animation et du développement de notre communauté d'apprenants.
Animation éditoriale :
·Gérer et animer un SharePoint dédié à la formation digitale.
·Publier et organiser des contenus pédagogiques (guides, vidéos, actualités).
·Assurer une navigation fluide et attrayante pour les utilisateurs.
·Mettre en avant les nouveautés et ressources incontournables.
Animation sociale :
·Faire vivre les groupes d'apprenants sur Viva Engage.
·Concevoir des contenus engageants (capsules, sondages, challenges).
·Lancer des discussions, encourager les échanges et modérer les interactions.
·Créer un climat bienveillant et dynamique propice à l'apprentissage collaboratif.
Analyse et amélioration continue :
·Suivre les statistiques d'engagement (fréquentation, interactions, vues).
·Repérer les axes d'amélioration et optimiser l'animation.
·Proposer des idées innovantes pour booster l'intérêt des apprenants.