Le/La coordinateur (trice) achat constitue un binôme avec l'acheteur / Category manager de la thématique à laquelle il/elle est rattaché(e), à ce titre ses missions sont les suivantes :
-Assister l'acheteur / Category manager sur les salons internationaux et lors des visites fournisseurs
-Gérer les réceptions de cotations et d'échantillons demandés auprès du fournisseur
-Comparer les cotations reçues des différents nouveaux fournisseurs sourcés
-Participer aux appels d'offres, sourcing produits
-Intervenir dans la validation des designs produits et packagings avec la PAO et l'acheteur / Category manager
-Intervenir dans la définition du plan d'inspection qualité et participer à la revue qualité des nouveautés
-Gérer la création et la mise à jour des références, saisir et suivre les commandes dans l'ERP
-Création et mise à jour des fiches fournisseur et usine en s'assurant que les documents d'évaluation sont fournis
-Négocier le remboursement des litiges fournisseurs en autonomie
De formation : BAC + 2 à BAC + 5 en Achats / Commerce International / Marketing.
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, ayant un excellent sens du relationnel, un esprit de cohésion, sachant travailler en groupe, étant capable d'anticiper, de s'adapter et d'écouter.
Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.
Venez rencontrer l'employeur au forum de l'emploi de Mirande le 4 mars de 16h30 à 18h30
Experience: Débutant accepté - si diplôme demandé
Compétences: capable d'anticiper, de s'adapter et d'écouter,connaissance du pack office,sens du relationnel, esprit de cohésion,capacité à travailler en groupe
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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