Responsable des musées f/h

POSITIONNEMENT DU POSTE DANS L’ORGANISATION

Pour le Musée du Feutre, le responsable des musées sera encadré par la direction générale des services de la commune de Mouzon. En plus de la direction administrative et scientifique du Musée du Feutre, cet agent sera chargé d’apporter son expertise dans la médiation à fournir aux autres musées du territoire et sites emblématiques, visite de ville, etc.…Pour ces autres sites le responsable des musées sera encadré par le directeur de Synergie Ardenne-Meuse, et placé en collaboration étroite avec la responsable mutualisée des offices de tourisme.

ACTIVITES ESSENTIELLES

Direction administrative et scientifique du Musée du Feutre à Mouzon :

- Assurer la gestion administrative, financière et technique du musée en lien avec la responsable de la comptabilité, le RST et la DGS de la commune de Mouzon

- Porter la dynamique du musée en concevant une programmation culturelle annuelle en cohérence avec le projet scientifique et technique de l’établissement, visant à ouvrir le musée à un public plus important

- Evaluer, finaliser et conduire le projet scientifique et culturel du musée, dont vous garantirez la mise en œuvre administrative, financière, juridique et technique

- Exercer la responsabilité scientifique et technique de la présentation et de la conservation des collections, tenir un inventaire et terminer le recollement desdites collections.

- Valorisation des expositions permanentes et temporaires

- Mettre en œuvre une stratégie de communication

Apporter une expertise dans le travail de médiation culturelle au profit des visiteurs pour les autres sites (musées) du territoire, suivant :

o Maison de la Bataille de Stonne (gestionnaire CCPL)

o Citadelle de Montmédy : Musée des fortifications / Musée Jules Bastien-Lepage (cogestion Département de la Meuse / Ville de Montmédy)

Pour mener ses missions, le responsable des musées fera partie d’un équipe pluridisciplinaire, composée jusqu’à une dizaine d’agents en période estivale, équipe encadrée par la responsable des offices, sous la direction de Synergie / SPL. Il devra s’appuyer sur les services de développement touristique et culturels des 3 villes et des 3 communautés de communes, membres de la SPL.


TACHES A ACCOMPLIR

- Pour le développement du projet scientifique sur ces sites, l’agent recruté devra être en capacité de :

o Faire évoluer les parcours et les expériences de visites des 3 équipements listés.

o Accompagner la formation des agents d’accueil aux visites guidées

o Créer par site un document « pas-à-pas » de visite

o Mettre en place une communication adaptée, soit collective, soit pour chaque site

o Inventaire, suivi et mise en valeur des collections quand il y en a.

- Travailler sur la médiation culturelle et l’accès aux autres sites du territoire (visites de villes, etc..), en identifiant un panel de guides référencés, en interne aux structures ou professionnels privés

- Travailler avec les équipes culturelles des 3 communautés de communes à une programmation culturelle annuelle, dans les sites identifiés ou sur le territoire.

- Développer des partenariats scientifiques et techniques avec les musées de la Région

SAVOIRS ET SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL

- Profil de gestionnaire de structures publique, associative ou parapublique

- Autonomie et développement des connaissances de conception muséographique

- Expérience et compétence scientifique dans les domaines touchant à des collections muséales

- Bonne connaissance des enjeux de l’économie touristique

- Capacité à développer un argumentaire valorisant les produits et/ou les prestataires touristiques

- Qualité d’encadrement

- Esprit d’ouverture, capacité d’écoute et d’analyse

- Disposer d’un bon sens relationnel

- Sang-froid face aux publics et situations diverses et variées

- Organisation Rigueur

- Réactivité, dynamisme, autonomie



LIEUX D’EXERCICE

Résidence administrative : Musée du Feutre et Mairie de Mouzon. Interventions sur la Citadelle de Montmédy.

Déplacements : déplacements ponctuels sur tout le territoire de la SPL Ardenne-Meuse et hors territoire.


La commune de Mouzon et la Communauté de Communes des Portes du Luxembourg (CCPL), membre du Syndicat Synergie Ardenne-Meuse, s’entendent pour recruter un cadre supérieur chargé de la responsabilité et de la médiation touristique de plusieurs sites culturels et patrimoniaux du territoire. Et ceci dans le cadre d’une démarche collective de mutualisation des Offices du Tourisme des Portes du Luxembourg et du Pays de Montmédy, menée à l’échelle du Syndicat Synergie Ardenne-Meuse, par le biais d’une convention pluripartite.

A compter du 1er janvier 2026, le Syndicat Synergie Ardenne-Meuse deviendra la Société Publique Locale (SPL) Ardenne-Meuse avec des missions inchangées et une évolution de ce poste vers la responsabilité des musées du territoire de la SPL Ardenne-Meuse.