Animateur hse h/f

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. L'agence SYNERGIE Arras recherche pour l'un de ses clients un Animateur HSE H/F.
L'Animateur HSE est responsable de la mise en oeuvre, du suivi et de l'animation des actions liées à la sécurité, l'hygiène et l'environnement au sein de l'entreprise. Il veille à la conformité aux normes et réglementations HSE et participe activement à l'amélioration continue des conditions de travail et de sécurité.

Prévention des risques professionnels
Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels en lien avec les activités de l'entreprise.
Proposer et mettre en oeuvre des actions de prévention et de réduction des risques.
Sensibiliser et former les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de sécurité, hygiène et environnement.
Élaborer et diffuser des supports de communication relatifs à la sécurité et à la prévention des risques.
Suivi des actions de sécurité
Assurer le suivi des actions de sécurité et d'hygiène en lien avec les équipes opérationnelles.
Participer à l'élaboration et à l'animation des réunions de sécurité (ex : réunions mensuelles, comités HSE).
Effectuer des audits et inspections régulières des installations et des postes de travail.
Contrôler la mise en oeuvre des procédures HSE et des équipements de protection individuelle (EPI).
Gestion des incidents et accidents
Enregistrer et analyser les accidents du travail, les incidents et les situations dangereuses.
Proposer des actions correctives et préventives suite à un accident ou une situation à risque.
Rédiger des rapports d'accident et d'incident, en faire le suivi et les communiquer aux parties prenantes.
Veille réglementaire et conformité
Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement (lois, décrets, normes, etc.).
Mettre en place les actions nécessaires pour garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires.
Analyser l'impact environnemental des activités de l'entreprise et proposer des améliorations.
Mettre en place des actions pour la réduction des consommations d'énergie, d'eau, et pour la gestion des ressources naturelles.
Reporting et suivi des indicateurs HSE
Suivre les indicateurs de performance HSE (taux d'accidents, audits de sécurité, consommation énergétique, etc.).
Rendre compte à la direction et aux responsables des différents services de l'avancée des actions HSE.
Élaborer des bilans périodiques et des rapports d'activités sur l'état des actions de prévention et d'amélioration.