Qui sommes-nous ?
HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre processus de recrutement : 1) Un pré-entretien de 15/20 minutes
2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique
3) Un entretien physique avec le client Missions au bureau (70%)
Applique la stratégie de maintenance sur la Réunion en phase avec celle de la Zone OI
Etablit et veille au respect du programme annuel, hebdomadaire, de maintenance préventive et curative
Suit au quotidien et à distance les opérations terrain et recherche des adaptations
Organise et assure le suivi des contrôles règlementaires sur les centrales et sur les équipements et veille à la levée des réserves
Garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des dispositifs de surveillance des sites
Coordonne le suivi et la disponibilité des stocks
Participe à l'organisation du magasin
Mets en place et actualise les procédures de travail et d'utilisation des outils
Suit le budget de maintenance en concertation avec le responsable O&M de la Zone OI
Participe à la remontée et l'analyse des indicateurs de maintenance (coûts, délais)
Identifie les causes racines responsables de la dérive éventuelle de ces indicateurs
Analyse les dysfonctionnements, diagnostique les causes et détermine les actions correctives
Identifie et met en oeuvre des solutions techniques d'amélioration des équipements
Assure la veille technique et règlementaire
Missions sur le terrain (30%)
Participe sur le terrain aux opérations de maintenance curative là où son expertise est nécessaire
Participe aux astreintes
Relations clients/partenaires
Est l'interlocuteur des propriétaires/locataires de toitures, est garant des bonnes relations
Activités managériales
Encadre l'équipe de maintenance
Organise et coordonne l'activité maintenance, planifie le travail des salariés
Favorise la circulation de l'information au sein de son équipe
Valide et transmet les absences et heures supplémentaires
Conduit les EAP de son équipe channe année
Diagnostique les besoins en formation
Forme et conseille les membres de son équipe
Contrôle les autorisations, les habilitations du personnel
Qualité - Sécurité - Environnement
Travaille dans le cadre des normes qualités, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise
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