Auditeur senior (h/f)

Descriptif du poste

:

Sous la supervision de son encadrant, l’auditeur gère en autonomie les missions d’audit qui lui sont confiées.
Dans ce cadre, il assure un rôle de coordinateur entre le client et les équipes dont il a la charge.
Il est le garant de la qualité des travaux attendus, et respecte les délais définis.
En outre, il assure la formation des assistants, veille à la satisfaction des clients et véhicule une image de qualité du cabinet.

Voici les principales missions :

COORDONNER LA MISSION D’AUDIT ET DE CERTIFICATION DES COMPTES :

– Afin de mener les missions visant à garantir la fiabilité de l’information financière et extra financière des clients, le senior audit s’attache à :
– Contribuer à la préparation de la mission et à l’établissement du programme de travail,
– Etablir et entretenir une relation de confiance avec le client,
– S’assurer de la pertinence et de la qualité du traitement des informations et documents collectés,
– Analyser les informations collectées et être force de proposition sur les problématiques soulevées,
– S’assurer de la levée des suspens,
– Rédiger la note de synthèse et /ou de la revue analytique,
– Participer à la rédaction des supports destinés aux réunions clients,
– Superviser la finalisation de la mission et préparer les rapports,
– Appliquer et faire appliquer la méthodologie (ORB)
– Veiller au respect des normes déontologiques et maintenir des compétences techniques en lien avec ses missions,
– Maitriser et utiliser les outils à disposition et être force de proposition pour leur mise en place sur les travaux confiés.

ENCADREMENT EQUIPE :

– Communiquer sur les attendus et le contexte de la mission, participer à l’établissement du programme de travail,
– Être identifié comme le référent technique de la mission,
– Superviser et coordonner les travaux confiés,
– Former et transmettre ses connaissances,
– Assurer des feedbacks réguliers aux équipes et contribuer à l’évolution des collaborateurs,
– Soutenir les équipes dans leur quotidien et leurs échanges avec les clients.

REPORTING HIERARCHIQUE & COMMUNICATION :

– Réaliser régulièrement des feedbacks aux encadrants sur le déroulé de la mission,
– Alerter sur les difficultés techniques rencontrées,
– Communiquer, en cas de dérives, sur les délais et le déroulement de la mission.

Profil :

Issu(e) d’un bac, école de commerce ou diplôme d’expertise comptable, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle.

Vous avez la maitrise des normes et de la méthodologie d’audit, la veille technique professionnelle.

Vous avez un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.

Vous avez la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.