L'éducatrice de jeunes enfants veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Directrice. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement.
Elle a pour missions :
- Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun.
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique.
- Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants, leur autonomie et leur sociabilisation.
- Instaurer des temps d'observation professionnelle pour pouvoir adapter les propositions faites aux enfants. Initier ses collègues à ces temps.
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au rythme et capacités des enfants.
- Être garant d'un cadre de développement sécurisant, impulser une dynamique concernant l'aménagement des espaces et les besoins en matériel pédagogique. Être force de proposition dans la mise en scène des jeux et jouets. Apporter son expertise éducative sur différentes structures de la société.
- Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement.
- Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur, en respectant les diversités culturelles.
- Savoir proposer des affichages à visée pédagogique aux familles.
- Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure.
- Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables.
- Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique.
- Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs.
- Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux).
- Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.
- Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap.
- Participer au développement des partenariats avec l'extérieur.
Missions de continuité de direction :
- Assurer une continuité de direction en transmettant un retour régulier à sa supérieure hiérarchique concernant la prise en charge des enfants, les relations quotidiennes avec les familles, les documents administratifs, les intervenants extérieurs, les prestataires, les incidents éventuels et les travaux/interventions réalisés au sein de la structure.
- Participer à l'encadrement et la gestion d'équipe en collaboration avec la Directrice.
- Être garant du cadre en respectant et faisant respecter les protocoles en vigueur et le projet pédagogique mis en place dans l'établissement. Intervenir auprès du personnel, observer et évaluer l'activité et les pratiques de l'équipe, et faire des retours réguliers à la Directrice.
- Animer les réunions d'équipe en l'absence de la Directrice.
- Réaliser la commande des repas et ses modifications quotidiennes.
- Impulser une dynamique positive à la structure.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Située dans le centre de Marennes (69970), la micro-crèche Ribambulles est un établissement d'accueil de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 4 ans pouvant accueillir au maximum 12 enfants simultanément en mode régulier, occasionnel ou d'urgence de 07h30 à 18h30.
A mi-chemin entre l'assistante maternelle et la crèche "classique", la micro-crèche a pour vocation de favoriser des relations conviviales entre enfants, professionnels et parents.
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