Description de l'entreprise
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Poste et missions
Vous êtes intéressé(e) par la communication et les Ressources Humaines vous attirent ?
Cette alternance en tant que Chargé de communication digitale & marque employeur est faite pour vous !
Au sein de la DRH des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne, vous contribuerez au dynamisme de la marque employeur d'un grand groupe bancaire et à sa communication RH sur les réseaux sociaux.
Concrètement votre quotidien ?
En collaboration avec votre tutrice et votre équipe, vos missions seront variées :
- Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de notre ligne éditoriale RH sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram)
- Participer à la réalisation d'événements de recrutement, à la campagne d'alternance et de stages
- Créer et actualiser nos contenus sur les différents jobboards et plateformes employeurs
- Participer à nos projets en faveur de la marque employeur et de l'attractivité, notamment sur la mise en place de communautés d'ambassadeurs avec les entreprises du Groupe
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master 2 Ressources Humaines et recherchez à évoluer sur des projets liés à la marque/image employeur.
Idéalement, vous possédez également une première expérience (stage/alternance) réussie au sein d'une agence de communication ou d'une entreprise.
Vous possédez une forte appétence pour le digital, les réseaux sociaux et un intérêt pour les ressources humaines.
Vous disposez d'une excellente capacité rédactionnelle et êtes à l'aise dans la rédaction de contenus.
Vous avez un bon esprit créatif et un sens développé de l'organisation.
Vous aimez également le travail en équipe et la co-construction en mode projet.
Enfin, vous maitrisez Office 365 et connaissez les outils de communication (suite adobe).
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
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