Coach en utilisation éthique et responsable de l'ia_dsn (33735)

Coach en utilisation éthique et responsable de l'IA_DSN (33735) FILIERE TECHNIQUE Catégorie : B, ACadre Emplois : Ingénieur, TechnicienLimite de candidature : 01/09/2024 La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en œuvre la stratégie numérique responsable de la collectivité. Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, la direction favorise la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer sa qualité de réponse aux besoins des métiers. Les équipes évoluent dans un environnement de travail soutenu, agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté pour proposer de nouvelles pistes de réflexion et d'innovation. Notre équipe talentueuse œuvre au quotidien autour d'une vision commune : Accompagner les utilisateurs pour un usage performant, innovant et responsable du numérique. Le poste sera positionné au sein du Smart Corner tiers lieu dédié à l'encapacitation et l'innovation numérique de la collectivité. Missions : Le coach IA est chargé de l'accompagnement et du soutien des utilisateurs dans l'intégration et l'utilisation efficace des technologies IA dans leur travail quotidien. Ce rôle comprend l'initiation aux concepts fondamentaux de l'IA, le soutien continu, la formation, l'encouragement à l'innovation par l'application de solutions IA préconisées par la collectivité dans un cadre éthique et responsabilisant.Activités : En cohérence avec la stratégie générale de déploiement de l'IA, le coach IA accompagne les services à l'usage de cette technologie dans le cadre de l'offre de services du Smart Corner tiers lieu dédié à l'encapacitation et l'innovation numérique.
oApporter un soutien continu aux utilisateurs en répondant à leurs interrogations sur l'utilisation de l'IA ;
oAider les utilisateurs à suivre les évolutions technologiques et les nouvelles applications de l'IA ;
oSensibiliser les utilisateurs aux concepts fondamentaux de l'IA, y compris son fonctionnement, ses applications et ses valeurs, ses risques et ses implications éthiques ;
oFormer les utilisateurs sur les questions de l'usage des données sensibles avec les services en ligne IA ;
oAssister les utilisateurs à acquérir les compétences nécessaires pour utiliser efficacement l'IA dans leurs pratiques professionnelles notamment à travers des masters class de création de prompts et d'utilisation d'outils par domaine ;
oTravailler sur des cas d'usages spécifiques pour démontrer l'application pratique de l'IA dans différents domaines ;
oEncourager les utilisateurs à réfléchir de manière créative à l'utilisation responsable de l'IA pour innover dans leur domaine et augmenter leur productivité ;
oIdentifier de nouvelles opportunités d'application des technologies IA pour créer de nouvelles valeurs ajoutées.
oContribuer à l'écriture et l'adaptation d'une doctrine d'usages autour de l'IA.

Profil du candidat : oVous avez une connaissance approfondie des concepts fondamentaux de l'IA et de ses applications ;
oVous possédez des compétences pédagogiques pour sensibiliser et accompagner divers publics à l'usage de l'IA ;
oVous avez d'excellentes capacités de communication écrite et orale ;
oVous détenez une expérience en gestion de projet et avez une capacité à travailler sur des cas d'usages spécifiques IA ;
oVous avez une forte capacité à travailler en équipe.
Pré-requis : oVous possédez un fort Intérêt pour l'innovation technologique et l'usage responsable de l'IA ;
oBac + 2/3 et plus en informatique, certification en IA.Attributs du poste : oTemps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaireLieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)Rémunération : o Rémunération et régime indemnitaire statutaires
oSur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
oÀ proximité : stations de tramway, bus, trainModalités de recrutement : oPar voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
oDans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.