Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap durant les temps de nuit
En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents.
Il assure également une fonction de transmission.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer le gardiennage des bâtiments, locaux et équipements
- Surveiller le sommeil des usagers et veiller à leur confort et à leur protection
- Assurer la continuité du service avec les personnels de jour dans le cadre de la continuité de l'accompagnement
- Rédiger des transmissions écrites
- Evaluer la situation et appliquer les consignes prévues en fonction du dossier de sécurité.
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas de nécessité
- Participer aux réunions de service à la demande du responsable de service
- Effectuer des rondes régulières la nuit sur le service et répondre aux sollicitations et besoins des usagers accueillis
- Nettoyer les espaces collectifs et appliquer les protocoles de nettoyage des locaux préalablement définis
- Signaler toute anomalie
- Préparer certains éléments du petit-déjeuner
- Vérifier le fonctionnement de la centrale incendie 3 fois par nuit
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protection des personnes,Relayer de l'information,Effectuer des rondes de surveillance,Établir un rapport d'accident et d'incident,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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