Responsable développement / business developer (h/f)

Description du poste :
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.
Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !
L'équipe de Cécile de Chalons/Saône (71), est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Business Developer, pour rayonner sur Chalons sur Saône (70%) et Louhans (30%). Tu commercialiseras nos prestations de service en recrutement (Intérim/CDD/CDI) et renforceras nos parts de marché sur ton périmètre géographique :
- Identifier nos opportunités commerciales et conquérir de nouveaux comptes clients,
- Développer ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires auprès des décideurs (Dirigeants, DRH, DAF, Managers ?),
- Négocier et conclure des offres de services sur mesure dans le respect de la politique tarifaire du groupe,
- Collaborer en transverse, avec les multisites du réseau de ton périmètre (agences d'intérim, cabinets de recrutement, cabinet experts et cadres) pour réalisation des prestations,
- Piloter et reporter ton activité dans notre CRM,
- Tu participes à la vie de l'agence avec de l'accueil et certains recrutements
- Assurer la visibilité de notre marque employeur auprès des réseaux d'influence et acteurs de l'emploi.
De formation supérieure en commerce de type bac +2/4, tu es un (e) expert(e) de la vente de services en B to B, avec les compétences suivantes :
- Autonomie mais capacité à travailler en transverse
- Prospection, négociation, fidélisation
- Capacité à entretenir un réseau
- Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)
- Connaissance du tissu économique du périmètre
- Permis B
Une expérience dans le secteur du travail temporaire est fortement appréciée.
Pourquoi choisir Manpower ?
- Impact sur le monde du travail
- Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
- Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
- Formation continue
- Perspectives d'évolution
Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
- Un entretien téléphonique
- Un entretien RH
- Un entretien avec ton Manager, Cécile
Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH
Postule !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.