Ton rôle sera de contribuer à l’amélioration de notre solution logicielle de vente de véhicules d’occasion.
En tant que Développeur au sein de la squad Sales & Customer de la crew Mobility Software, tu joueras un rôle clé dans la construction, la maintenance et l’évolution de la plateforme ainsi que de son intégration dans son écosystème (financeurs, garantisseurs, enchéristes, CRM) :
- Mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités : s’impliquer sur les choix techniques et architecturaux, en étant force de proposition sur les bonnes pratiques front-end.
- Maîtrise de la qualité et du déploiement : effectuer des tests (ex. unitaires, intégration…) pour vérifier la stabilité et la performance de l’application et apporter les corrections nécessaires avant livraison
- Assurance de la maintenance : identifier les causes sous-jacentes aux dysfonctionnements remontés et proposer des solutions durables afin de maintenir une plateforme robuste et fiable.
- Expertise frontend : être moteur dans l’amélioration continue de l’architecture et des bonnes pratiques et accompagner l’équipe dans une montée en compétences frontend
Ce poste est en CDI
Localisation : Nantes
Travail hybride avec 3 jours de télétravail et 2 jours de présentiel par semaine.
Profil Recherché :
Nous recherchons aujourd’hui un développeur expérimenté, autonome sur des features de bout en bout, mais avant tout capable d’aider l’équipe à passer un cap sur le frontend.
Les compétences attendues incluent pour les hard skills :
- Frontend : solide expérience (au moins 5 ans) sur React
- Architectural pattern : une première application des principes Micro Frontend avec Module Federation est souhaitée
- Langage : une utilisation significative (au moins 2 ans) sur Typescript est un réel atout
- Framework CSS : une pratique courante (au moins 1 ans) sur Tailwind est un plus
- Tests Front : culture de la qualité et de l’automatisation (ex. Cypress)
- CI/CD : maîtrise de l’ensemble du cycle de développement logiciel (ex. Github)
- Backend : maîtrise du langage Java et du framework Spring Boot
Et du côté des soft skills :
- Autonomie et prise d’initiative
- Organisation et priorisation
- Culture produit : compréhension des enjeux produits et tech et développement itératifs
- Excellence Technique : qualité du code, optimisation, scalabilité et bonnes pratiques
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.