Monteur / monteuse de réseaux électriques (h/f)

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Loire Auvergne exerce son activité dans les métiers des réseaux électriques en extérieur. Elle recherche pour son agence de Riom (63) un-e :

Monteur-euse réseaux

HTA/BT

CDI

Rattaché-e au Chef d'équipe, vous intervenez sur les réseaux secs basse tension aérien et souterrain et procédez au raccordement de ces réseaux.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Pour le réseau aérien :

- Préparer la zone de travail,
- Creuser des trous à l'aide d'un engin de chantier pour planter les poteaux,
- Assurer l'implantation de support bois ou béton
- Assurer la construction de réseau HTA ou BT,
- Effectuer le raccordement de ERAS BT ou HTA, BR,
- Effectuer la dépose de réseau et support.


Pour le réseau souterrain :

- Préparer le chantier souterrain à blanc (coffret, branchement, etc.)
- Dérouler les câbles,
- Poser des connexions ou dérivations,
- Effectuer la connectique et l'étiquetage selon les normes en vigueur,
- Assurer la mise en service du réseau.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un titre professionnel Monteur Réseaux, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

L'habilitation B2T serait un plus.

Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l'organisation vous permettront de contribuer à la qualité et à la fiabilité du réseau électrique ; par le respect des normes et réglementations en vigueur ainsi que des consignes de sécurité, d'environnement et de qualité.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique sur la voie publique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.