Rattaché à la direction de l’établissement, vous aurez, dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d’établissement, pour missions principales :
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire accueillant 40 enfants de 3 à 18 ans en hébergement collectif,
* Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et gérer les plannings (présences, récupérations, congés, remplacements, recrutement des éducateurs…),
* Garantir l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés,
* Représenter le cadre institutionnel en tant qu’autorité hiérarchique auprès de l’ensemble des professionnels de la MECS,
* Coconstruire une nouvelle organisation et dynamique de travail de l’équipe de direction (composée actuellement d’un Chef de Service et d’une Directrice), et de l’équipe de cadres (l’équipe de direction avec la psychologue de l’établissement),
* Travailler à la continuité des parcours des enfants,
* Co-piloter la future démarche d’auto-évaluation et d’évaluation externe,
* Participer à la remise à jour des outils de la loi du 02/01/2002,
* Concevoir et mettre en œuvre la poursuite du projet d’établissement,
* Participer aux instances de travail des cadres au niveau associatif (et notamment au Conseil des Cadres),
* Représenter l’établissement auprès des partenaires et institutions extérieures,
* Assurer des astreintes (1 semaine sur 3).
* Titulaire du CAFERIUS ou diplôme équivalent,
* Bonnes connaissances du champ de la Protection de l’enfance,
* Expérience d’encadrement : 5 ans minimum,
* Disponibilité pour assurer les astreintes en alternance avec les autres membres de l’équipe de direction (1semaine sur 3),
* Déplacements sur le département à prévoir
Compétences
* Savoir faire preuve d’adaptabilité et de réactivité,
* Rigueur, sens de l’organisation et priorisation des tâches de travail,
* Autonomie, capacité d’initiative,
* Fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités,
* Apporter un appui technique aux professionnels,
* Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l’équipe éducative et pluridisciplinaire,
* Soutenir et contrôler la qualité des activités réalisées,
* Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer et faire émerger des projets,
* Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel du service,
* Inscription dans le réseau partenarial,
* Superviser et valider les écrits professionnels,
* Maitrise de l’outil informatique.
L'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence du Puy de Dôme (ADSEA 63) rassemble des personnes physiques et morales qui veulent intervenir dans le champ de l'action sociale pour les jeunes et les familles en difficulté, en privilégiant l'action éducative.
Pour se faire, elle dispose des différents services et établissements :
- un service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO), Aide à la Gestion des Budgets des Familles (AGBF) et Service d'Investigation Educative (SIE)
- un service de prévention spécialisée.
- Une Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS).
- Un service de visites en présence d'un tiers
Nous recrutons pour
L'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence du Puy de Dôme (ADSEA 63) rassemble des personnes physiques et morales qui veulent intervenir dans le champ de l'action sociale pour les jeunes et les familles en difficulté, en privilégiant l'action éducative.
Pour se faire, elle dispose des différents services et établissements :
- un service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO), Aide à la Gestion des Budgets des Familles (AGBF) et Service d'Investigation Educative (SIE)
- un service de prévention spécialisée.
- Une Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS).
- Un service de visites en présence d'un tiers
Nous recrutons pour la Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) l’Arc en Ciel.
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