Missions
Le préparateur de commandes prend en charge les tâches suivantes :
1. Rassemblement des produits commandés (faire sortir d’abord les produits les plus anciens).
2. Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits).
3. Contrôle de la conformité des produits à livrer.
4. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.).
5. Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur.
6. Étiquetage des articles et des cartons.
7. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire.
Vos compétences :
Le préparateur de commandes doit avant tout bien connaître le secteur d’activité, les clients et tous les produits référencés dans le stock de l’entreprise, de même que leur emplacement. Ses principales compétences sont :
8. le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité,
9. la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande,
10. l’utilisation de chariots de manutention,
11. la capacité à réaliser des tâches répétitives,
12. la maîtrise des logiciels de gestion de stocks,
Le permis cariste est nécessaire pour manipuler des transpalettes ou des chariots élévateur.
Profil
Vous avez :
13. BEP Logistique et transport,
14. CAP Agent d’entreposage et de messagerie,
15. Bac Pro Logistique,
16. BTS Emballage et conditionnement,
17. Titre professionnel Agent magasinier (via un parcours de VAE).
Les qualités personnelles :
Les tâches manuelles et les déplacements nécessitent une bonne condition physique. Le préparateur de commandes doit en outre faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et de l’ordre. Il doit aussi être en mesure de supporter des conditions parfois difficiles (environnement bruyant, poussière, températures négatives…).
Conditions :
– Travail du lundi au vendredi
– Port d’équipement de protection exigé
Les petit plus :
– atelier de sensibilisation à la sécurité
– parcours d’intégration à votre arrivée chez notre client
Mais aussi :
– Le smile du matin au soir
– Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettra de prendre vos marques sereinement
Rémunérations et avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés mais aussi CET rémunéré à
Le process de recrutement chez Solano:
18. Entretien téléphonique avec nos chargées de recrutement Doriane ou Khadija
19. Entretien physique à l’agence afin d’évaluer vos souhaits et compétences
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