Assistant formation - alternance (h/f)

À propos de nous

L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.


Mission

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, rattaché-e à la direction des ressources et financières (DRHF) du siège, l’Assistant Formation aura pour missions principales : 



Participation à la mise en œuvre et au suivi des formations prévues au plan de développement des compétences de l’ESPI :

* Planification, organisation des sessions de formation et gestion de la logistique,

* Constitution des dossiers de formation,

* Participation à l’administration de l’outil de gestion de la formation.



Gestion avec notre OPCO :

* Traitement des dossiers de prises en charge auprès des OPCO (formations collectives et individuelles, VAE, alternance…).



Analyse des données :

* Mise à jour des tableaux de suivi et de reporting,

* Analyse de la satisfaction et de l'efficacité des formations via les évaluations à chaud et à froid.



Participation à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels :

* Appui à l’alimentation de notre outil SIRH.


Profil

Formation :

* Vous disposez d'un Bac + 4, spécialisé en Ressources Humaines (proposition d'alternance sur 2 années de Master)



Savoir - être :

* Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, accompagné d'une capacité d'écoute et de rigueur,

* Vous avez un bon sens du relationnel et respectez la confidentialité d'informations sensibles (RGPD).

Compétences :

* Vous avez une appétence pour les outils informatiques, collaboratifs et la digitalisation,  

* Vous savez travailler en équipe,

* Vous portez un intérêt pour la formation et les nouvelles modalités pédagogiques.



Caractéristiques du poste :

* Contrat : Alternance (2 ans si possible)

* Statut : Alternant(e)

* Horaires : Temps plein selon le rythme alternant validé

* Rémunération : selon la réglementation en vigueur

* Service : DRHF

* Supérieur hiérarchique : Responsable Développement RH

* Lieu : Siège - 23 rue Cronstadt, 75 015 Paris