Alternant assistant responsable d'affaires h/f

L'entreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 17 milliards d'Euros.

Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein de l'agence de Le Cannet (06) tu intègres une équipe dynamique. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, tu l'aides sur l'ensemble des étapes clés de la gestion et de la réalisation des affaires en sécurité incendie par sprinkler. ALTERNANT

ASSISTANT RESPONSABLE D'AFFAIRES (H/F)

2-3 ans

LE CANET

TES MISSIONS

* Réaliser le suivi du parc clients (rédaction des offres, organisation des travaux, relation client)
* Contribuer à l'analyse technique et le chiffrage des demandes client
* Participer au suivi techniques des sites (récoltes d'informations)
* Mener les actions d'achats (listing, établissement de dossier de consultation, négociations avec les fournisseurs et sous-traitants)
* Etablir et planifier les plannings chantiers
* Contribuer au suivi financier du portefeuille client (marge/rentabilité)
* Réaliser le suivi administratif du dossier chantier (PPSPS/déclaration sous-traitance)
* Réaliser le suivi budgétaire (commande SAP / matériel et nacelle)

TES AVANTAGES

* Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
* Des tickets restaurant d'une valeur de 12€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
* Des RTT
* Une prime de vacances versée par la CIBTP
* Un accord de participation et d'intéressement
* Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
* Des avantages liés au CSE

Nos collaborateurs en parlent !

Présentation Axima Sécurité Incendie

Venez booster votre carrière avec EQUANS !

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.