Product owner technique genai/nlp - f/h

Join to apply for the Product Owner Technique GenAI/NLP - F/H role at Groupe BPCE

Poste et missions

Nous recherchons un Product Owner Technique orienté solution IAGen/NLP doté d'une solide expertise en Data Science et d'une expérience confirmée dans la conduite de projets innovants en intelligence artificielle. Il rejoindra notre équipe dynamique et plurisdisciplinaire (data scientist, data engineer, dev. front/back, UX/UI) et travaillera en binôme avec un Product Manager.

Les principales missions de cette personne seront de :

* Développer et maintenir une feuille de route pour le portefeuille produit afin de guider les initiatives AI/ML de l’équipe et d'assurer l'alignement avec les objectifs métiers/Groupe en collaboration avec le PM.
* Définir et prioriser les exigences des produits IA et les critères d'acceptance en fonction des besoins des métiers, des données et des retours utilisateurs sous forme de user story.
* Élaborer et exécuter des planifications produit, intégrant les exigences techniques, les estimations de ressources et les délais pour garantir une livraison fluide des solutions.
* Piloter le processus de développement des algorithmes AI et des logiciels de bout en bout, de l’idéation au déploiement.
* Définir et suivre les KPIs/marqueurs (qualitatifs et quantitatifs) de succès du/des produit(s) en étudiant le comportement et la satisfaction des utilisateurs.
* Identifier et atténuer les risques, en abordant proactivement les obstacles potentiels et en mettant en œuvre des plans de contingence pour maintenir l'élan du projet.
* Réaliser des recherches utilisateurs, des analyses de marché et des comparaisons concurrentielles en collaboration avec le PM pour valider des hypothèses et éclairer les décisions produit.
* Agir en tant que Product Owner en utilisant Scrum, Kanban et SAFe pour livrer des incréments avec les data scientists, les data ingénieurs, les ingénieurs plateforme et développeurs.

Profil et compétences requises

Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, avec une expérience significative sur des produits intégrant des modèles d'IA. Vous êtes capable d'intervenir sur les phases de product discovery et product delivery en collaboration ou non avec un product manager.

Les principales compétences attendues pour assurer le bon exercice de la fonction :

* Expérience significative en gestion de produits (IA et solutions logicielles).
* Autonome, capacité à conduire le changement dans des environnements complexes tout en fournissant des résultats continus.
* Expérience dans l'organisation, la recherche et l'analyse des besoins utilisateurs.
* Expérience en gestion des parties prenantes, avec la capacité d'établir des relations de travail productives et d'influencer la prise de décision au sein d'équipes interfonctionnelles.
* Expérience dans la gestion agile au sein d'une équipe IA et utilisation du raffinement de backlog, de la planification des sprints, des daily, des rétrospectives et des revues de sprint.
* Fortes compétences en leadership et capacité à gérer de manière autonome des produits ou un portefeuille de produits de bout en bout.
* Connaissance des workflows du Machine Learning : labélisation, entraînement de modèles, déploiement de modèles, évaluation, pré/post-traitement, mise en production et collecte des retours utilisateurs.

Souhaitable :

* Connaissance des possibilités, des risques, des coûts et des biais potentiels de l’IA Générative en mettant en perspective les besoins métiers.
* Connaissance de l'architecture et de l'informatique Cloud (Azure/GCP) et des outils/plateforme ML.
* Niveau d'anglais courant.

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE.
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours.
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique.
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail.

Mais aussi …

* 10 jours de télétravail par mois.
* Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail.
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT.
* 64,2% de prise en charge des frais de transport.
* Un dispositif d’épargne salarial attractif.
* Une mutuelle avantageuse.
* Accès à toutes les prestations de notre CSE.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations.
* 1 à 2 entretiens métiers.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons.


Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

Full-time


Job function

Product Management and Marketing

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