Notre client est une PME spécialisée dans les systèmes embarqués de hautes technologies majoritairement à viser spatiale. Créé il y a plus de 40 ans, notre client compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs et a contribué à travers ses systèmes au succès de nombreuses missions spatiales.
En tant que membre de la Business Line, vous assurez la responsabilité de chef de projets électroniques embarqués sur les différents projets de développement. Pour cela, vous devrez assurer le pilotage des projets et la réussite des objectifs.
Tâches :
* Piloter le projet et ses engagements.
* Planifier les activités de l’équipe sous votre responsabilité (5 à 15 personnes).
* Être le leader et coordinateur du projet.
* Être l'interface entre les différents métiers du projet.
* Participer à la relation client.
* Travailler avec des experts et piloterez les revues.
* Assurerez le reporting des activités auprès du client et du directeur de projet.
* Participer à l’analyse du besoin.
* Participer au développement de fonctionnalité du système.
* Piloter et participer à l’activité de maintenance produit.
* Diplôme Bac +5 d’une école d’Ingénieur ou d'un Master 2 en électronique ou informatique industrielle.
* Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
* Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
* Connaissance du contexte électronique et spatial.
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
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