Assistant opérationnel (h/f)

Assistant opérationnel (H/F)

Référence : 8632

Référence externe : 8632

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.


Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offreOffre d'emploi Je cherche un poste dansservice Mode de recrutementStagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent Durée du CDD Date de début souhaitée

Conditions statutaires

CatégorieB FilièreFILIERE ADMINISTRATIVE Cadre d'emploiREDACTEURS TERRITORIAUX

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographiqueBouches du rhône Direction GénéraleDGA ARCHITECTURE, CULTURE, EDUCATION ET JEUNESSE Direction déléguée DirectionDIRECTION DE L'ARCHITECTURE ET DE LA MAITRISE D'OUVRAGE REGIONALE Service Lycée Affectation de poste Objectif structure de rattachement Description hiérarchie de proximité Fonction d'encadrementNon

Objectif du poste

Missions

L’assistant opérationnel assiste le chargé d’opération dans l’exécution de son métier pour le montage et le suivi d’opérations de construction et/ou d’aménagement en lui permettant d’assurer ses missions dans des conditions optimisées. Pour ce faire, il ou elle assure la gestion et le suivi des opérations dans le respect du code des marchés publics et des délais qui en découlent, en appui et sous la responsabilité de sa hiérarchie.

Activités

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

-Connaissance de la législation du code des marchés publics
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Méthodes et outils de pilotage et de planification.
-Connaissance des logiciels de gestion
-Connaissance du déroulement des opérations de construction et d'aménagement
-Droits et obligations des agents de la fonction publique

Savoir-faire

-Maîtrise des outils de bureautique
-Aisance rédactionnelle et orale
-Analyser et synthétiser
-Maîtriser les coûts

Savoir-être

-Sens du service public
-Autonomie dans l'organisation du travail
-Esprit d'initiative
-Capacité à anticiper, à établir les priorités et à respecter les délais
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Capacités de rédaction, de clarté et de concision
-Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, écoute, diplomatie Rigueur, méthode
-Discrétion et confidentialité
-Capacité d'adaptation aux changements

Formations et diplômes

Baccalauréat général ou professionnel spécialité secrétariat

Poste

Profil recherché

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du règlement du temps de travail de l'institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.