Chef de projet sea h/f

Organisation :

Le/La chef de projet SEA est rattaché(e) au Responsable SEA au sein de la Direction Marketing Client de SNCF Connect. L'équipe SEA a pour enjeu de développer la valeur de nos clients en les animant via les campagnes Google et Bing Ads.

Objectif :

Piloter stratégiquement et de façon ROIste les campagnes Google et Bing Ads sur le marché français dans le but de maximiser la valeur ajoutée du levier, de limiter la visibilité de la concurrence et de participer à la démocratisation des offres et produits secondaires.
En tant que Chef de Projet SEA chez SNCF Connect & Tech, vos missions consisteront à :

Stratégie
- Comprendre comment concilier les enjeux du SEA et les enjeux business de la plateforme SNCF Connect
- Formaliser et prioriser la roadmap en fonction des enjeux business et du ROI
- Piloter les KPIs de performance et de concurrence pour ajuster les campagnes
- Animer la stratégie de test & learn en planifiant et en réalisant au moins un test par mois
- Collaborer à la définition des budgets annuels et aux atterrissages budgétaires mensuels
- Identifier de nouvelles opportunités et évaluer leur potentiel business
- Assurer la veille concurrentielle et le partage des best practices métier

Opérationnel
- Être le point de contact SEA interne et externe sur son portefeuille
- Assurer une communication claire pour les acteurs liés aux projets SEA
- Gérer et optimiser les campagnes SEA dans une logique ROIste ;
- Suivre au quotidien le budget, les indicateurs de performances du SEA, la concurrence et la demande. Assurer la diffusion d'un reporting régulier ;
- Piloter la roadmap
- Optimiser et mettre à jour les assets des annonces sur tous les types de campagnes (textes, images, videos)
- Contribuer au reporting mensuel et aux analyses ad hoc de son périmètre
- Assurer la remontée d'alertes à sa hiérarchie quand cela est nécessaire

Profil Recherché

Expériences :

Diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école de commerce, de communication ou d'université dans le domaine du Marketing Digital, vous disposez de minimum 4 ans d'expérience en tant que chef de projet en CDI dans le domaine du SEA et de la réalisation de campagnes web et app mobiles. Vous avez également déjà une solide expérience dans la gestion de projets digitaux et une très bonne maîtrise des sujets de tracking.

Compétences :

Pour ce poste, une maîtrise des campagnes SEA (search, performance max, app) et des outils associés (Google Ads, Bing Ads, SA360, Looker Studio) est indispensable pour piloter et optimiser les performances.

Une expertise en attribution (Wizaly), une bonne maîtrise des outils de communication IT (JIRA) et du Pack Office (Excel, PowerPoint) sont essentielles pour analyser, collaborer et présenter efficacement.

Enfin, une connaissance ou un fort intérêt pour le secteur du tourisme et de la mobilité sera un atout clé pour comprendre les enjeux et contribuer à la stratégie globale.

Qualités :

Ce poste nécessite rigueur et organisation pour anticiper, coordonner et structurer les actions, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse des KPIs pour piloter efficacement les performances et maximiser le ROI.

Un excellent relationnel et une bonne communication sont indispensables pour collaborer avec de multiples interlocuteurs.

Autonome et proactif, vous devez savoir proposer des solutions innovantes tout en cultivant une bonne humeur et un esprit d'équipe pour favoriser un environnement de travail positif et productif.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables