Description
Rattaché(e) au directeur de l'usine, votre fonction s'articulera notamment autour des missions suivantes :
1. Coconstruire et animer le plan de progrès usine pour l'atteinte des objectifs de l'usine.
2. Former les équipes aux outils de l'amélioration continue (démarche 5S, Ishikawa, 5 Pourquoi...).
3. Accompagner les différents services dans la mise en place de la démarche d'amélioration continue (projet DMAIC, démarche 5S, mise en place des rituels ...).
4. Contribuer à la mise en place des standards et à leurs bonnes applications.
5. Piloter des projets complexes d'amélioration continue en utilisant la méthode DMAIC.
6. Conduire des analyses de résolutions de problèmes complexes.
7. Suivre la performance : mesurer et suivre les KPI (coût main d'oeuvre, rendement matière, suivi des gains, etc.).
Profil Souhaité
Expérience
* Expérience exigée de 2 An(s).
Compétences Méthode :
* Maîtriser les méthodes et outils liés à l'amélioration continue : 5S, Ishikawa, 5 Pourquoi...
* Bonne connaissance de la méthode Lean 6 Sigma (certification Lean 6 Sigma Green Belt).
* Gestion de projet.
* Conduite de changement.
Compétences Transversales :
* Animer et former des équipes pluridisciplinaires.
* Soutenir les changements organisationnels.
* Rigueur, analyse, sens critique, force de proposition, pédagogie.
* Personne de terrain, possédant une approche structurée et méthodologique.
* Capable de fédérer et embarquer des équipes projet.
* Bon sens pédagogique, capable d'expliquer et de convaincre à tous les niveaux dans l'entreprise.
Avantages :
* Mutuelle, Prévoyance, retraite supplémentaire.
* CSE : chèques-vacances, 1 chalet à la montagne, 2 bungalows à la mer.
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