Job Description
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dans une équipe de résilience Opérationnelle.
Le projet MITOR répond au besoin croissant d'adaptation et d'amélioration des pratiques de résilience opérationnelle, mis en évidence par des événements récents tels que la crise CrowdStrike en juillet 2024.
Dans le cadre de cette initiative visant à renforcer la résilience des entités face aux pannes extrêmes des systèmes informatiques, nous nous sommes engagés à développer une méthodologie robuste et opérationnelle appelée MITOR (Massive IT Outage Readiness). Cette méthodologie vise à doter les entités des capacités nécessaires pour assurer un niveau minimal acceptable d'activités critiques lors de perturbations informatiques massives et prolongées.
Vous serez impliqués dans deux phases au court de votre mission :
Définition du champ d'application et planification des scénarios : Phase de cadrage approfondie :
* Identifier et développer en détail les différents cas d'utilisation conduisant à un scénario de panne informatique massive.
* Décrire la phénoménologie associée, en tenant compte des spécificités de chaque cas d'utilisation, afin d'établir une logique MITOR agnostique applicable à différents plans (y compris les PSRH).
Phase d'ingénierie :
* Affiner le cadrage de MITOR,
* Développer un projet de guide.
* Recueillir des informations sur les pratiques existantes au sein des entités qui ont déjà entrepris des efforts similaires.
* Aider les entités à développer et à intégrer les capacités nécessaires dans leurs activités de résilience opérationnelle existantes
Qualifications
Quel profil pour ce poste :
* Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité
* Vous justifiez d’une expérience de 5 années sur un poste de conseil en management au sein d’une équipe de sécurité opérationnelle
* Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille
Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
* Connaissance des bonnes pratiques de résilience opérationnelle
* Maitrise du recueil des besoins, rédaction des scenarios
* Idéalement une expérience dans le monde des assurances
* Anglais courant impératif
Additional Information
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS.
Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour :
* Intervenir sur des phases de recrutement
* Participer à des projets de R&D et veille
* Rédiger des articles techniques et de publications diverses
* Participer à des phases d’avant-vente
* Animer des formations en interne
* Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
* Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements de l’écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF…)
Notre processus de recrutement se décompose ainsi :
* Un premier entretien à distance
* Test technique
* Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
* Si tout se passe bien, contractualisation RH
If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.
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