Dans le cadre d'un remplacement,Vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité en priorité sur le territoire situé sur le centre de la Manche qui comprend 10 équipes locales et vous serez en appui sur des thématiques transversales qui doivent être réparties dans l'équipe d'animation.
Pour cela, sous la responsabilité de la déléguée, vous :
-Apportez un soutien aux bénévoles, et notamment aux bénévoles en responsabilité, dans la mise en œuvre de leurs missions auprès des publics en situation de précarité sur les territoires du Centre Manche.
-Concevez, proposez et coordonnez des stratégies d'animation et de développement dans le cadre des projets d'équipes et en lien avec les actions existantes des partenaires locaux
-Participez à l'animation globale de la délégation (réunion salariée, animation, collaborative avec membres du Conseil de Gouvernance ou représentants de la Délégation )
-Prenez part aux espaces de coopération en Délégation sur des chantiers transversaux.
Dans le cadre de ce remplacement, il apparaît indispensable de maintenir un soutien auprès de certaines équipes locales sur le Coutançais et Pays Saint Lois. A cela, la délégation de la Manche souhaite consolider 2 axes prioritaires : les actions en faveur du bénévolat et la refonte des projets
vacances familles.
Véhicule de service mis à disposition
Prise de poste : 15/11/2024
Experience: 1 An(s) - domaine d'animation/coduite projet
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public, connaissance de l'environnement ecclésial ,Maitrise des outils informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Dans le cadre du projet associatif national du Secours Catholique-Caritas France, la délégation de la Manche privilégie l'accompagnement du réseau auprès de 650 bénévoles répartis dans 34 équipes locales sur le département qui animent notamment 23 lieux d'accueil.
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