Agent technique polyvalent - commune de tarsacq

Agent technique polyvalent - COMMUNE DE TARSACQ

LA COMMUNE DE TARSACQ (425 habitants) RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Poste à temps non complet : 26 H 15 par semaine

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle conformément à l'article L332-8-3° du Code de la Fonction Publique.


Activités principales :

* Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc.
* Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), électricité, pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc.), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.), travaux de finition (peinture, etc.).
* Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux.
* Gérer les prêts de mobiliers (tables, chaises) envers les particuliers et associations.
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, le cimetière, les abords des tris sélectifs, les arrêts bus, etc.
* Effectuer des travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie et les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...).
* Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils après usage.
* Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation.


Conditions d'exercice :

* Disponibilité, polyvalence et rigueur.
* En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires.
* Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune.
* Devoir de réserve et sens du service public.
* Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention.
* Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels.
* Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.).
* Rémunération statutaire.


Profil recherché

Profil attendu :

* Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts/ et/ou agricole).
* Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage.
* Notions appréciées en matière de : maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, et électricité.
* Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits.
* S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
* Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences.
* Savoir rendre compte.
* Formation premiers secours.
* Permis B exigé ; permis BE & CACES R482 catégorie A appréciés.


Dépôt de candidature :

Date limite de dépôt des candidatures : le 16 décembre 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : Postuler ici.
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

POSTE A POURVOIR : Janvier 2025

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE : Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 16/12/2024

#J-18808-Ljbffr