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Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative • Rémunération statutaire et régime indemnitaire. • Primes semestrielles versées en juin et novembre. • Complément Indemnitaire Annuelle versé en décembre Descriptif de l'emploi La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.

La municipalité attache une grande importance à ce que le secteur enfance du service animation assure un service public de qualité au bénéfice de l’épanouissement, de l’accompagnement éducatif et du développement socio-culturel des enfants. La collectivité déploie tous les moyens et toutes les compétences à sa disposition pour diversifier et étendre ses services municipaux et les rendre accessibles au plus grand nombre.

Responsable de Site au sein du Pôle Éducation, l’agent est placé(e) sous l’autorité directe du Coordonnateur enfance. Vous encadrez les animateurs sous votre responsabilité avec des missions à la fois éducative et administrative. Missions / conditions d'exercice FONCTIONS :
PRINCIPALE :ÉDUCATIVE
• Concevoir, élaborer et mettre en place des projets d’animation sur les accueils périscolaires et sur les accueils collectif de mineurs en lien avec le projet pédagogique de la structure et le Projet Éducatif Global
• Gérer des activités éducatives en situation d’animation direct
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants/jeunes fréquentant les accueils
• Organiser les différents temps d’accueils
• Construire un lien entre les différents acteurs éducatifs(parents, enseignants …) qui entourent l’enfant
• Mettre en œuvre le Projet Éducatif du Territoire et tout particulièrement le label « Plan Mercredi »

SECONDAIRE : ADMINISTRATIVE
▪ Gérer les effectifs accueillis (pointage, taux d’encadrement, suivi sanitaire)
▪ Gérer les équipements (demande et suivi de travaux, matériels pédagogiques)
▪ Gérer le budget alloué


MISSIONS :
• Rédiger et mettre en œuvre les projets d’animation
• Assurer un rôle de médiateur au sein des groupes d’enfants (gestion de conflit, respect des règles de vie..)
• Piloter, suivre et évaluer les activités des équipes d’animation
• Préparer des séjours
• Encadrer des activités pour des groupes d’enfants ou de jeunes
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
• Communiquer avec les familles et accompagner à la parentalité
• Analyser les besoins du public et proposer des pistes d’actions
• Suivre les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation des Services Départementaux à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports
• Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents
• Participer aux réunions hebdomadaires des responsables de site
• participer aux conseils d’école et aux réunions de commissions du Parcours de Réussite Éducative
• Animer des activités dans le cadre du « Plan Mercredi »
• Assurer l’évaluation des stagiaires BAFA
• Participer aux manifestations de la Ville (fête de la Ville, du Jeu, Go Gaming,festivités de fin d’année) selon les besoins et les projets

Conditions d’exercice :
• LIEU / HORAIRES : 1607h annualisées période scolaire 36h15 et 7 semaines de vacances scolaires à 48h00
• MOYENS : Téléphone-Ordinateur- Véhicule du service en pool. Profils recherchés Profil recherché :
- ENVIRONNEMENT DE POSTE
• Consignes générale d’hygiène, sécurité et prévention,
• Respecter le code du travail,
• équipements de protection individuelle,

FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE (permis nécessaires)
• SST
• Premier Secours en Santé Mentale (jeune)
• BPJEPS Loisirs Tous Publics et/ou Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur.

Compétences :

• Bonne connaissance relative à la législation sur l’accueil collectif de mineurs
• Bonne connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
• Bonne connaissance relative au développement de l’enfant
• Savoir mener des activités d’éveil ludiques, sportives ou culturelles
• Sens du travail en équipe et aptitude au travail partenarial avec tous les acteurs du Projet Éducatif Global (ETAPS, ATSEM, Personnel des Offices, Associations….)
• Connaissance de la démarche de projet
• Savoir être force de proposition
• Savoir alerter et rendre compte (acteur de la protection de l’enfance)
• Savoir faire preuve de discrétion
• Sens de l’écoute et savoir faire preuve d’empathie