Description de l'entreprise :
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Leader mondial du soin et du maquillage, Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe* et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 500 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Description du poste :
Le poste:
Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.
Basé à Paris 17ème.
Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion de Clarins, rattachée à la Direction Finance & Business Performance, vous assisterez la responsable contrôle de gestion opérations internationales.
La mission:
Dans le cadre de cette alternance, vos missions principales seront:
* Aide à la gestion des prix de transfert
o Création des listes de prix Z0, Z1 et T7 dans l’outil M3
o Relance des filiales pour les prix manquants (KPI116)
o Coordonner avec les filiales la création des listes RP, NI, GI de l'année N+1
o Maintenance des listes de diffusions Cognos pour les rapports Tarifs Divi Filiales & KPI116
o Challenger les filiales sur les structures de prix servant à la valorisation des forecasts de vente
o Challenger les filiales sur le chargement de leurs prix dans l’outil
* Suivi des ventes intragroupe :
o Régularisation facturation interco (corrections prix, flux)
o Analyse marges brutes interco
o Justification de tous les avoirs intercos (s'assurer qu'il n'y a pas d'avoirs non justifiés >10K€)
o Mise à jour reporting ventes Labo Actual vs Budget
* Aide à la réalisation du reporting Stocks :
o Circulariser/challenger la remontée des filiales en contact avec les responsables financiers locaux des pays sous HFM
o Aide à la production du reporting stocks
o Apporter un éclairage sur l’évolution des stocks consolidées
o Faire évoluer le reporting en fonction des besoins du groupe
o Circularisation stock en transit
* Analyses ad hoc (selon les besoins du Groupe et/ou l’évolution de l’activité)
Description du profil :
Vous êtes:
* Curieux.se
* Proactif.ve
* Organisé.e
* Autonome
Vous apportez:
* Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du Contrôle de Gestion
* La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Contrôle de Gestion / Finance
* Une bonne maîtrise du Pack Office dont Excel obligatoirement
* Une forte appétence pour les outils, la connaissance des logiciels Cognos et/ou HFM est un plus
* Un très bon niveau d’Anglais (écrit et oral)
Nous proposons :
Nous avons:
* 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
* Des produits uniques et des services innovants
* Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
* Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
* Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins.
* Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
* Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, télétravail accessible à partir de 4 mois d’ancienneté, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
* Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien
Processus de recrutement :
1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté.e par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel lors des journées Clarins Campus les 9 et 10 avril 2025 (en cas d’indisponibilité, un entretien à distance sera possible).
Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.
Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.
Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter àmission.handicap@clarins.com
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.
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