Chauffeur bus ou car (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur bus ou car (H/F) Le chauffeur de bus scolaire prend en charge toutes les liaisons entre le domicile et l'établissement d'enseignement. Il/elle effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
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?Vous serez en charge :
- Accueillir les élèves à bord du véhicule
- Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites
- Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours
- Pratiquer une conduite économique et responsable
- Contrôler et entretenir le véhicule
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Informer les passagers en temps réel
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Vous travaillerez du lundi au vendredi trajet matin et soir, sauf mercredi trajet matin et midi. Vous devez être titulaire du permis D en cours de validité et posséder une expérience signification dans les transports scolaires.
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?Vous devez :
- Etre à l'aide avec les enfants
- Rouler en sécurité
- Être formé aux premiers secours
- Faire respecter les obligations et interdictions
- Savoir traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles
- Réagir avec calme face à des situations inattendues ou d'urgence
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap