Agent d’entretien et du patrimoine (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le SICTOM du Marsan est un acteur majeur de la gestion des déchets dans les Landes, intervenant sur 81 communes de l’est du département. Notre mission principale est de collecter et traiter les ordures ménagères et assimilées, à travers un réseau de 8 déchèteries et une Unité de Valorisation Organique (usine de compostage de type UVO). En régie directe, nous nous engageons dans des actions durables pour une meilleure gestion des déchets au service des citoyens. Plus d’informations et notre organigramme sont disponibles sur notre site.

Nous recherchons un Agent d’entretien et du patrimoine (H/F) motivé(e) et dynamique pour renforcer l’équipe du service Atelier Patrimoine. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
•Entretien et maintenance des structures et infrastructures du site de Saint-Perdon et des déchèteries du territoire,
•Entretien des équipements de pré-collecte (bacs, conteneurs, colonnes…),
•Chargement et déchargement mécanique de matériaux,
•Suivi et gestion de stock de matériel et de pièces détachées,
•Entretien des espaces verts des sites,
•Tenue des documents de suivi des entretiens et information de la hiérarchie.

Missions annexes :
•Appui service mécanique graissage, vidanges,
•Appui service gestion des gobelets et manifestations. Profils recherchés •Savoir réaliser un diagnostic et proposer les solutions de réparations adaptées,
•Compétences en travaux de bâtiment, plomberie et électricité,
•Connaissance en chaudronnerie et soudure,
•Règles de sécurité du travail et de prévention des risques,
•Connaissances mécaniques de base,
•Connaissances des outils bureautiques.

Formations et Qualifications souhaitées :
•CACES catégories 4 et 9,
•Permis B, C, E
•FIMO, FCO.
•Habilitation électrique