Entreprise sociale apprenante, Acces-Reagis permet aux personnes durablement éloignées de l'emploi d'accéder à un contrat de travail.
Durant cette étape de leur parcours les salariés bénéficient de formations et d'un accompagnement personnalisé.
Dans le cadre de notre Chantier d'insertion, nous recherchons un Encadrant technique pédagogique et social en remplacement d'arrêt maladie à partir de mars 2025 à Guérande. Le contrat pourra être prolongé en CDD pour renfort saisonnier à Prinquiau pour les mois de juin, juillet et aout.
Sous la responsabilité de votre direction technique, vous serez en charge de :
- Animer et gérer une équipe de 6 salariés en situation de production
- Organiser l'activité du chantier d'insertion
- Diriger, accompagner, les travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'activité technique avec les salariés en insertion
- Vérifier l'exécution des travaux et assurer la réception des chantiers
- Prospecter et entretenir des liens avec les collectivités
- Conseiller et réaliser des devis et la facturation
- Assurer le suivi administratif de votre équipe et de vos chantiers
- Mettre en œuvre des actions de formation
- Participer aux réunions d'équipe
Mobilité : Permis B exigé, permis EB est un plus
Lieu de travail : Guérande de mars à mai ; Prinquiau de juin à aout
Formation : Bac, Bac+2
Expérience : Expérience souhaitée en espaces naturels et travaux d'espaces verts type débroussaillage, tronçonnage, clôtures, plantations, .
Contrat : CDD, 35 heures sur 4 jours
Horaires : 08h00-12h45 ; 13h30-17h30 le lundi, mardi, mercredi et jeudi
Salaire : Selon convention collective des ACI, 2100€ brut à négocier, prévoyance, mutuelle, tickets restaurant, 6 semaine de congés payés.
Date de début : à partir de mars 2025
Merci d'envoyer CV + lettre avant le 28/02/2025 à l'intention de :
Monsieur LOGODIN Sébastien, directeur technique
ACCES-REAGIS
55 la Moutonnière
44260 Prinquiau
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Accès-Réagis est un acteur économique local, qui a fait le choix du secteur professionnel de l'insertion par l'activité économique.
Cette entreprise développe des nombreuses activités économiques d'utilité sociale et ainsi elle recrute près de 400 salariés par an.
Les salariés qui ont été durablement éloignés de l'emploi sont accompagnés et formés sur des durées déterminées dans le cadre d'une démarche active vers l'emploi et/ou la formation.
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