Responsable du service maintenance des batiments - mairie de vouille

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Poste: Responsable du service Maintenance des bâtiments

Sous l'autorité du DST, les responsabilités incluent:

1. Mettre en œuvre des orientations municipales en matière de patrimoine bâti.
2. Assurer la planification, l'organisation et le suivi des travaux sur le patrimoine bâti communal.
3. Coordonner les activités d'une équipe.
4. Réaliser ou superviser les diagnostics et contrôles sur les bâtiments communaux.
5. Estimer le coût, le temps, et la main d'œuvre nécessaire pour les travaux réalisés en régie.
6. Mettre en conformité et en sécurité les bâtiments communaux.
7. Réaliser des travaux d'entretien courants sur les équipements et les réseaux.
8. Réaliser des travaux de rénovation et d'aménagement dans les bâtiments communaux.
9. Assurer la mise en service de la piscine municipale.
10. Assurer un appui technique et logistique aux services techniques (organisation de manifestations, réalisation de travaux en régie).


Profil recherché

Savoir et savoir-faire:

1. Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de 3ème niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques.
2. Connaître le fonctionnement et l'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements.
3. Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux.
4. Connaître les normes et règlements techniques en vigueur.
5. Connaître les règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux.
6. Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports).
7. Maîtriser les gestes et postures de la manutention.
8. Savoir prévenir et gérer les conflits.
9. Maîtriser les outils bureautiques.
10. Connaître et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité.
11. CACES 1B, 3A, 3B : souhaité.
12. AIPR encadrant concepteur : souhaité.
13. Habilitation électrique B2, BR, BC : souhaité.

Savoir être:

1. Force de proposition.
2. Polyvalent.
3. Grande autonomie dans l'organisation du travail.
4. Sens du relationnel, de la communication et de l'organisation.
5. Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité.
6. Aptitudes pour le travail en équipe.
7. Capacité à rendre compte.
8. Capacités d'analyse et de synthèse.
9. Sens du service public.

Envoyer lettre de motivation + votre CV.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 15/04/2025.

#J-18808-Ljbffr